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“马上就办”从福州出发:福建干部作风变革的三十年实践

上世纪90年代初,福州曾被市民形容为“门难进、脸难看、事难办”的典型城市。1990年,时任福州市委书记的国家领导人直面党员干部中存在的推诿拖延、慵懒散漫等问题,首次提出“马上就办”这一务实要求。如今回望,这座东南沿海省会已跃升为全国政务服务效能标杆之一——在2025年,福州GDP突破1.5万亿元,稳居全国省会城市前八,人均GDP亦名列前茅。这背后,是30余年一以贯之的作风淬炼与机制深耕。

“马上就办”从福州出发:福建干部作风变革的三十年实践(图1)

一封“豆腐块”来信,撬动整座城市的效率革命

1991年初,《福州晚报》刊登了一则不足百字的读者来信,建议编制《市民办事指南》。这则看似微小的建言,当天即获时任福州市委书记批示:立即组织编撰,并于报纸公开回应。从收信到见报,全程仅用50小时。这场“小切口、快响应”的行动,成为福州干部践行“马上就办”的首个标志性事件,也让群众第一次真切触摸到政府提速的温度与力度。

“马上就办”从福州出发:福建干部作风变革的三十年实践(图2)

立说立行成铁律:“今日事今日毕”写入福州干部日常

1991年2月,在福州市委工作会议上,“马上就办”被正式确立为全市党员干部必须遵循的工作准则。会议强调少说空话、重在落实,推动形成制度化习惯。三天后,省委省政府在福州经济技术开发区召开现场办公会,国家领导人带领市直部门中午不休、连续攻坚,当场敲定12项配套举措。这种“部署即行动、开会即落实”的节奏,彻底扭转了部分干部“等指令、靠上级、要条件”的惯性思维。

制度筑基:“首问负责”“限时办结”让作风看得见、可监督

单靠口号难以持久,福州同步构建起刚性制度体系:率先推行“首问责任制”,谁接待、谁负责;实行“限时办结制”,明确各类事项办理时限;试点“全程代办制”,为企业群众复杂事项提供专人跑腿服务。1991年底,又创新建立“回头看”督查机制,由市委牵头开展常态化效能检查,防止制度沦为“纸面规定”。在福州,干部若想“躺平混日子”,早已失去制度温床。

从窗口速度到发展加速度:福州实效印证作风力量

作风之变,终将转化为发展之效。福州地区生产总值从昔日省会中游跃升至全国前列,营商环境评价持续位居福建首位。而那八个大字——“马上就办、真抓实干”,至今仍醒目矗立于福州市政务服务中心楼顶,既是历史见证,更是现实承诺。它提醒每一位走进大厅的市民和企业代表:这里的效率,不是偶然,而是三十年如一日的坚守。

由榕入闽:“马上就办”升格为福建地方法规核心精神

2000年,该理念随国家领导人履新福建省省长而走向全省。当月,福建省委、省政府出台机关效能建设决定,由其亲自担任领导小组组长;2013年,福建省在全国率先颁布《机关效能建设条例》,成为首部省级层面相关地方性法规;2024年,该条例完成修订升级。至此,“马上就办”已深度融入福建干部履职规范与法治框架,成为新时代福建服务型政府最鲜明的地域标识。

“十五五”启程:福州再出发,福建再深化

站在“十五五”开局之年,福建各级机关再次聚焦效能提升,以“深学争优、敢为争先、实干争效”专项行动为抓手,把办事效率、落地实效、群众满意度作为硬指标。从30多年前一个朴素的工作要求,到今天覆盖全省的制度体系与治理能力现代化实践,“马上就办”早已超越标语意义,成为福建特别是福州干部干事创业的精神底色与行动自觉。

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摘要:本文梳理福州首创“马上就办”理念30余年实践历程,展现其如何通过机制创新、法治保障升华为福建全省效能建设核心经验。 SEO关键词:马上就办,福州,福建,真抓实干,机关效能建设 SEO描述:“马上就办”起源于福州,经30年实践升华为福建地方法规核心,成为驱动福州发展提速与福建机关效能建设的关键引擎。

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