基础研究是科技创新的总开关，如何抓住核心突破关键？

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基础研究, 被名为科技创新的“源头活水”, 是撬动整个科技体系迭代升级的“总开关”, 在突破关键核心技术瓶颈、迈向科技强国的进程里，它起着根本性、战略性的支撑功效, 是达成高水平科技自立自强不可缺少的核心基石。

当下, 新一轮科技革命正加紧推进演变, 全球开展科技创新竞争的主要阵地已往前移至基础研究的最前沿。唯有紧紧地抓住这个“总开关”, 不断地释放它那强大的创新动力和能量, 才能够在世界范围内的科技竞争里掌握主动权并且赢得未来的胜利。

打好基础研究战略方面的布局, 首先得深切领会科学发展本身所具有的内在规律。重大的现实需求确实能够给基础研究确定“必须去攻克”的核心方向, 然而历史也同样向我们表明, 好多伟大的理论是出自科学自身对于逻辑自洽的追求。比如说, 作为电磁理论基础的麦克斯韦方程组, 它的产生并非正是被电报需求所推动, 而是来源于对法拉第“力线”概念进行的数学化探寻。所以, 在战略布局里, 不仅要紧密去对接国家重大需求, 更加要给自由探索留出足够的空间。

基础研究走向现实需求的转化存有两大路径, 其一为去面向具体的技术指标架设开展攻关的项目, 其二是在战略科学家把需求提炼成具有普遍性的科学原理问题之后予以布局长期的基础研究, 等到对应的原理成功突破以后再反过来去支撑一系列的现实需求。这给我们带来了极为深刻的启示, 战略科学家所具备的关键价值之处, 在于达成从现实需求朝着科学原理进行精准的凝练以及顺畅的转化。着重去培养并且善用战略科学家, 是优化基础研究布局进程里相当重要的一个环节。

与此同时, 我们不得不面对“应用延迟”这样的问题。原理落地所需要的那些配套技术, 还有工程知识, 以及产业生态和人才体系, 全都得在时间的沉淀当中慢慢地培育并且完善起来。设想一下, 如果在20世纪50年代就要求所有的固体物理研究都直接去服务于晶体管产业, 那么能带理论、半导体物理等基础探索肯定会受到限制, 后续信息产业的爆发也就根本不可能实现了。进行基础研究布局必须要有那种“功成不必在我”的长远眼光, 要用持久的耐心深深地耕耘原理, 才能够收获未来技术革命的丰硕成果。

这三条规律共同表明, 基础研究绝不是科技追赶时的附属物品, 而是达成科技引领的必需用品。只有在科学原理的层面持续长久积极努力, 才能够既处理当下非常紧迫的难题, 又开拓出全新的技术领域范围, 把竞争的主动权稳稳控制在自身手里。

在具体的布局情形当中, 要着重关注全球学科体系里, 矛盾最为突出、突破空间最为广大的核心领域。这类研究一旦达成突破, 将会完全重塑人类对于自然世界基本的认知状况, 其具备的战略价值绝非量化指标能够进行衡量的。而且嘞, 要重视那种“换道型研究”, 也就是在新兴的赛道以及交叉领域提早开展布局行动, 培育出原创性的核心优势。科学且有效的策略是, 在同一领域同时进行部署这两类研究, 并且依据技术成熟的程度以及时间窗口动态地调整资源处置的配置。

在实践当中, 我们深切地认识到, 众多“卡脖子”技术难题的关键所在, 并非是具体的产品自身, 而是在于其背后的基础科学原理以及核心方法体系有待进一步深入钻研。所以, 基础研究的布局愈发重视从技术瓶颈里提炼出低层以及深层的科学问题, 引领科研力量在原理层面花费大力气、谋求突破。只有夯实科学“根基”, 才能够从根本上摆脱被动的状况, 催生出一系列“从0到1”的原创性技术成果。

保证基础研究高质量发展得以推进, 制度有所创新乃是根本的保障所在。应当始终秉持高水平科学家处于中心的思想, 朝着经费给予支持、变革评价方式、实现范式创新、达成交叉融合以及驱动产学研协同等多个维度共同使劲。不断持续加大对于基础研究的财物投放, 对经费结构予以优化, 着重朝着青年科研人才进行倾斜, 提升自由探索类型项目享有的支持比例。能够设立高风险勘探资金, 专门用于支撑没有达成共识但具有颠覆性潜在能力的项目, 评审的核心标准是“成功之后能不能开创全新的科研领域”。

在评价机制方面, 要构建出以创新价值、学术贡献以及长远影响作为核心的长周期评价机制, 针对从事战略性基础研究的科研人员实施5至7年的长周期考核举措时, 采用“小同行评议”这种模式, 其核心标准在于“是否深化了核心科学问题的认知、是否开辟了全新的研究路径”, 并且还要建立起“高质量失败”的认可机制, 用以鼓励科研人员勇于挑战最为前沿的课题。

在技术赋能这一方面, 应当积极促使人工智能、高性能计算、大数据等前沿性技术, 与基础研究涵盖的全流程相互融合。需要大力去布局“人工智能驱动的科学研究”, 凭借范式创新给予基础研究助力, 使其质量提升、效率增加。与此同时, 要引导行业当中处于领军地位的企业, 与高校、科研院所共同建设基础研究实验室, 从而形成“产业提出问题、科研解决问题、成果实现落地转化”这样一种良性的循环。

在人才支持方面, 应当持续不断地强化全周期的支持, 对于那些专注从事基础研究的青年人才而言, 要破除掉短期考核所带来的束缚, 赋予他们学术上的自主权利, 以便支持他们能够深入地钻研前沿领域。要搭建起基础研究与工程应用相互衔接的桥梁, 引导他们把所取得的成果与实际需求进行对接。在管理层面要遵循人才成长的规律, 推行分类考核跟评价, 让擅长于原创探索、技术攻关跟交叉融合等不同类型的青年人才各自展现出自身所长。

看向近代科学发展历程, 重要基础科学方面的创新, 没有哪一项不是全球众多科学家参与长期深入探寻探索、共同展开协同全方位合作之后所收获的成果。唯有借助持续的常态化交流, 并且深入着手推进联合实验室建设各项事宜、积极开展国际合作项目以及全力推动科研数据实现共享, 才能够把全部全球智慧有效汇聚起来。

多次被历史所证实, 急于求成没办法换来核心技术, 只有深入钻研原理、长期坚持努力, 才能够疏通科技创新的源头活水, 从根本之处获取竞争优势, 切实掌握未来发展的主导权。

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