儿科医生工资降半去送外卖？医生荒背后，孩子看病谁保障

【金色港湾资讯网为您推荐阅读】

戴先任

江云是广西一家二级公立医院的儿科主治医师，正在经历降薪。2024年，他的月收入约为7000元，2025年降到三四千元，已低于他十年前参加住院医师规培时的水平。只靠工资，江云已经无力偿还三年前借的房贷和车贷，2025年6月，他开始兼职送外卖。现在江云所在科室的医生有半数以上在送外卖，有人已年过半百，有副高职称。（11月16日《经济观察报》）

在很多人眼中，医生是高学历、高收入群体，当儿科医生需要通过下班后兼职送外卖才可能维持基本生活开支，不至于陷入生活困境，医生身份所带来的“体面”表象被击得粉碎。

儿科医生集体送外卖，折射了儿科医生普遍面临的困境。近年来，越来越少人愿意当儿科医生，儿科出现医生荒，这在国内医疗领域成了较为普遍的现象。如原国家卫计委曾透露，我国每千名0到14岁儿童儿科执业（助理）医师数为0.53人，低于世界主要发达国家，儿科执业（助理）医师存在较大缺口。据了解，目前儿科普遍面临着医生培养难、招聘难、流失率高等问题。新问题是：随着新生人口的减少，一些医院儿科不盈利，儿科成了“鸡肋”，医院不愿开设儿科，或是限制儿科床位，儿科医生收入锐减。老问题是：当前如儿科医生收入低却压力大，对儿童用药比成年人要更为慎重，不能随便用药，儿童就诊存在沟通难、问诊难、吃药难、诊治难，儿科医生付出多，收获少，而压力又相当大，这些原因，都让人们不愿当儿科医生。

近年来，我国新生人口虽然在减少，但0到14岁的人口数量仍十分庞大，儿科医生面临生存困境，将导致儿科这一重要的“医疗救治阵地”，陷入无“重兵把守”的尴尬境地，成了医疗服务供给的薄弱环节，从而加剧儿童患者就医难、儿科医疗服务供给不足的问题。

要纾解“儿科医生送外卖”的困境，对儿科医生就不能“忙时重要闲时忘”，不管儿科医生是忙是闲，都要对他们给予关爱与照顾。要走出儿科困境，要重视培养儿科人才，要提高儿科医生的待遇与地位，还要优化医学人才培养结构、促进优质儿科资源下沉和均衡布局。儿科建设要与儿童友好建设“并行”，更不能让儿科的困境拖了儿童友好建设的“后腿”。