福州编外教师迎来转正通道！市教育局启动2023年专项入编招聘

2023-08-04 20:30:16 来源：福州市教育局

为切实加强福建基础教育师资队伍建设，畅通优秀编外教师职业发展路径，福州市教育局于8月4日正式发布《2023年福州市属公办中小学、幼儿园编外合同教师转编内专项招聘考试通知》，面向在岗满三年的市属学校编外教师开放编制内岗位竞聘通道。

本次招聘严格依据《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）》（榕教人〔2018〕29号）执行，从年度教师招聘总计划中统筹划出专项编制名额，体现福州在推进教育人事制度改革中的务实举措。

一、报考条件明确，聚焦一线骨干

凡在福州市属公办中小学、幼儿园连续任教满三年，近三年年度绩效考核均为合格及以上，年龄不超过40周岁且目前仍在岗的编外合同教师，均可报名参加本次专项考试。

二、招考流程规范，突出公平公正

1. 报名时间：2023年8月11日上午9:00—12:00；
2. 报名地点：福州教育人才服务中心（福州市台江区群众路160号教育文濠酒店一楼）；
3. 报名须知：考生须本人持身份证原件及复印件现场登记，不预选岗位；逾期未报视为自动放弃；资格审核不合格者取消考试资格；考生须确保通讯畅通，因联络不畅导致后果自行承担。

三、考试方式科学，注重综合能力

考试采取“笔试+面试”双环节模式：
• 笔试成绩直接采用本年度福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘中教育综合科目的原始得分；
• 面试为结构化问答，设3题，总时长15分钟（含思考准备时间）；
• 综合成绩按笔试、面试各占50%权重计算，满分均为100分；面试与综合成绩合格线均为60分；综合成绩前6名确定为拟聘人选；若出现同分，则依次按笔试成绩高者优先、加试面试等方式排序。

四、岗位安排稳妥，坚持人岗相适

所有拟聘人员将安排至其当前所聘任的市属学校对应学科岗位，确保教学工作的连续性与稳定性，这也是福州教育系统优化人力资源配置的重要体现。

五、面试组织严谨，全程闭环管理

1. 面试时间：2023年8月18日（考生须于上午8:00—8:30入场，8:30后禁止进入）；
2. 面试地点：福州第十一中学横屿校区（福州市晋安区湖重北路6号）；
3. 纪律要求：
（1）考生集中抽签确定顺序，按号依次进入考场；面试结束后统一领取个人物品离场；
（2）着装得体，不得穿戴带有明显单位标识或个人信息特征的服饰；
（3）严禁自我介绍，不得透露姓名、原单位、毕业院校等任何可识别身份信息；
（4）服从管理、严守纪律，面试全程录音录像，违纪行为一律取消资格。

六、结果公开透明，程序衔接有序

笔试、面试及综合成绩均通过福州教育网（http://jyj.fuzhou.gov.cn）统一公示。拟聘人选名单公布后，将同步开展体检、政审、档案审查等后续工作。体检标准执行《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》，复检仅限一次，以复检结论为准。

七、聘用管理细化，强化过程监督

• 拟聘人选放弃资格的，空缺名额按综合成绩顺位递补；
• 新进编内人员实行一年试用期，参聘岗位人员试用期为半年，期间统一聘任在专业见习期（专业初期）岗位；
• 试用期满后，由用人单位依据岗位聘任条件或竞聘方案组织考核，不合格者予以解聘；
• 资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者，立即取消聘用资格。

八、政策咨询与解释权归属

本次专项招聘由福州市教育局负责组织实施并最终解释，政策咨询电话详见官网公告。附件《2023年市属编外合同教师专项招聘考试备选岗位计划表》同步发布。

福州市教育局
2023年8月4日

2023年市属编外合同教师专项招聘考试备选岗位计划表

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【责任编辑：李琳珊】

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