福州职场人副业现状调查：超半数上班族正尝试“斜杠生活”

在福州鼓楼区一家科技公司做UI设计的林薇（化名）最近悄悄关掉了小红书账号——她曾用午休时间更新手绘教程，月入三四千元。但一次被主管撞见后，她收到含蓄提醒：“主业才是你的基本盘。”这让她开始重新思考：在福建这座新一线崛起城市，下班后搞副业，究竟算不算一种“不务正业”？

《法治日报》联合智联招聘最新调研数据显示，全国范围内有53.9%的在职人员正从事兼职或第二职业；其中“00后”群体占比达54.5%。值得注意的是，在福州、厦门等福建重点城市，因数字经济活跃、创业氛围浓厚，副业参与率实际略高于全国均值，不少本地年轻人选择将闽南语短视频、茶文化直播、脱胎漆器手作等本土元素融入副业实践。

□ 本报记者 赵丽
□ 本报实习生 万鹏

浙江杭州的吴凯（化名）曾靠剪辑视频与撰稿月入过万元，却在部门换帅后被骤然加码工作量；辽宁大连的王敏（化名）经营网店多年，仅因领导一句“副业都比你工资高”，便长期遭遇公开嘲讽；北京的王涛（化名）则因副业持续两年未获晋升，最终主动离职。类似案例并非孤例——多位来自福州、泉州等地的受访者向本报记者反映，即便严格限定在非工作时间操作，副业仍可能引发职场隐性排斥。

现实动因多元而务实：有人为缓解房贷压力，有人寻求职业转型跳板，也有人纯粹出于兴趣变现。在福州三坊七巷周边，就有不少文创从业者白天任职于国企宣传岗，晚间化身非遗手作讲师；厦门软件园内，程序员利用业余时间开发闽南语AI语音工具，已获本地天使投资关注。

反对声音同样存在。三位分别来自制造业、教育及金融行业的福建籍中层管理者指出：精力不可再生，若副业挤占休息恢复时间，终将反噬主业质量；尤其当副业内容与本职存在竞业关联时，更易触发合规风险。

法律层面边界清晰：中国劳动关系学院法学院沈建峰教授强调，午休、下班后开展副业本身不违法；但若使用单位设备、泄露商业信息、或因副业导致绩效下滑且拒不调整，则用人单位有权依约处理。北京海润天睿律师事务所孙鹏律师补充，是否构成违约，关键看劳动合同是否有明确禁止条款，以及副业是否实质损害原单位利益。

福建师范大学法学院张丽云副教授建议：劳动者应恪守职业道德，确保主业履职达标；用人单位亦需摒弃简单“贴标签”思维，通过制度化协商替代情绪化施压。毕竟，在福州加快建设现代化国际城市进程中，“主业稳住基本盘、副业拓展可能性”的复合型发展路径，正日益成为职场新共识。

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/sh/2023/11-27/10118364.shtml