入职签实习协议,4年都在实习?劳动者权益咋保障?
入职时签了实习协议,实习期满后就处于劳动合同“真空”状态——上了四年班,一直在实习?阅读提示当前,实习成为在校生寻求职业机会和积累经验的重要途径,而现实中
最高法发布6个劳动争议典型案例助推劳动关系治理现代化
新华社北京5月1日电(记者罗沙)人民法院妥善化解劳动争议,事关劳动者合法权益的维护。最高人民法院日前发布6个劳动争议典型案例,进一步发挥典型案例的引领示范作用
男子为首批车主开车门遭强制辞退涉事员工被辞退
中新网4月19日电 (中新财经记者 葛成)近日有网友在社交媒体上表示,自己买了小米SU7创始版之后,被原公司以违反竞业协议的理由强制辞退。上述遭遇引发关注后
广州一女教师被指违规解聘学校称不得辞退女职工
李英锋据报道,广州市某小学女教师谢某休产假结束后,被调整到校园门卫及校园清洁工岗位,谢某对此不接受,学校又在谢某的哺乳期内将其违规解聘。广州市番禺区人民法院一审判决认为
下班回家搞副业到底行不行?的职场人员正从事兼职
下班回家搞副业到底行不行?53.9%的职场人员正从事兼职 有人因此被冷落降薪乃至辞职□ 本报记者 赵丽□ 本报实习生 万鹏前几天,一个午休时间
“新东家”虚报薪资水平为由拒绝录用
过往收入、健康状况……一些用人单位随意收集求职者个人信息用人单位调查求职者背景的边界在哪里?本报记者 刘旭阅读提示开展背景调查是为了验证求职者学历、履历等信息的真伪







