福州学子必看！教育部启动2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动（6—8月）

据“微言教育”微信公众号消息，为抢抓离校前后关键窗口期，全力促进高校毕业生高质量充分就业，教育部于2026年6月至8月在全国范围内启动“百日冲刺”专项行动。作为全国就业工作的重要部署，该行动亦将深度联动福建各地，特别是福州高校资源与产业需求，强化区域协同促就业实效。

本次行动以“百日冲刺再发力，精准服务促就业”为主题，聚焦当前就业形势中的堵点难点，从七个维度系统发力——

一、加快落地稳就业政策
通过政策知识竞答、短视频解读等形式，面向福建高校毕业生广泛宣传社保补贴、税收减免、创业担保贷款等支持举措，确保政策应知尽知、应享尽享。

二、深挖市场化岗位潜力
针对就业进展相对滞后的地区、高校及学科专业，推动人社部门负责人与高校“一对一”结对，重点对接福州及省内校友企业、规上企业、“专精特新”中小企业；同步组织小而精、专而优的院系级招聘活动，并依托东西部协作机制，深化“百县对百校促就业行动”，拓展跨区域就业通道。

三、提速政策性岗位招录
加快公务员、事业单位、国有企业及科研助理岗位招录进度，确保8月底前全部完成；同步推进“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层项目落地。鼓励福建各地因地制宜开发“乡村振兴协理员”“社区助理”等地方基层岗位，并扩大高校管理助理、教学助理岗位供给。

四、强化困难毕业生精准帮扶
严格落实“一对一”结对机制，由高校党政干部或导师全程跟进每位困难群体毕业生，至少提供3个稳定性强的岗位推荐；深入实施就业能力提升“双千计划”和“宏志助航计划”，结合离校前后实际需求，开展个性化指导与心理支持。

五、严把就业数据质量关
严格执行毕业去向登记制度，全面落实“四不准”“三不得”要求，对违规操作单位及责任人严肃追责问责，切实保障福建高校就业统计真实、准确、规范。

六、延伸离校后跟踪服务链
联合福州市及全省各级人社部门，持续为未就业毕业生提供岗位推送、见习对接、技能培训等全周期服务，做到“离校不离线、服务不断档”，引导学生用好公共就业服务平台资源。

七、筑牢毕业生权益保障线
加强就业安全警示教育，配合开展人力资源市场秩序专项整治，依法打击“招转培（贷）”诈骗、“付费内推”、虚假招聘、滥用试用期等违法违规行为，切实维护福州及全省毕业生合法权益。

教育部强调，各地各高校须压实就业工作“一把手”工程责任链条，突出实效导向，强化正向宣传，营造全社会支持高校毕业生就业的良好氛围。行动期间，全国预计举办校园招聘超4000场，提供岗位逾500万个；国家大学生就业服务平台将上线10余场线上专场招聘，集中释放岗位超150万个，其中面向福建高校的定向岗位占比持续提升。

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摘要：教育部于2026年6—8月开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动，推出七大举措，助力福州及全国毕业生高质量就业。 SEO关键词：福建高校毕业生就业,福州就业百日冲刺,2026届毕业生就业,福建就业政策,福州校园招聘 SEO描述：2026年6—8月，教育部启动福建高校毕业生就业“百日冲刺”行动，涵盖政策落地、岗位拓展、基层项目、困难帮扶等七大举措，助力福州及全省毕业生实现高质量就业。