海丝泉州推荐官大赛赋能文旅升级：福州视角下的闽南人才培育样本
作为福建海上丝绸之路核心城市，泉州在2026年春节假期交出亮眼文旅答卷：全市接待游客1618.39万人次，实现旅游收入164.59亿元，同比分别跃升59.98%与63.02%。这一增长背后，是“海丝泉州推荐官”人才培养体系的深度落地，也是福州、泉州等福建重点文旅城市协同推进讲解服务标准化、专业化的重要实践。
日前，2026年“海丝泉州推荐官”大赛半决赛圆满落幕。来自泉州17个赛区的50名选手——涵盖普通话与英语双语组别——成功晋级总决赛。这场面向全社会开放的赛事，不仅拓宽了文旅人才选拔边界，更成为福建文旅高质量发展进程中一支活跃的生力军。
如何破解高端讲解人才结构性短缺？泉州以机制创新破题。泉州市文旅局构建“选、育、用、励”四位一体培养路径：打破行业壁垒，“开放式选才”覆盖教师、学生、非遗传承人、公安干警、退休干部等多元群体；推行“班课教学+师徒结对+实地带团”实战化育才模式，让能力在一线锤炼。
截至2025年底，泉州已建成23个“海丝泉州推荐官”工作室，汇聚核心成员超300人，全面覆盖22处世界遗产点及所有A级景区。其中，泉州师范学院工作室尤为突出，累计培养双语讲解员138名，开展公益讲解585场，服务游客逾2万人次。值得一提的是，该模式也为福州三坊七巷、鼓岭等世遗关联片区的人才共建提供了可借鉴经验。
厚积方能薄发。泉州已连续19年举办古城公益讲解员培训，期期满员，持续夯实群众性讲解基础。这些扎根街巷、熟稔掌故的志愿者，正是“海丝泉州推荐官”队伍最坚实、最温暖的底色，也呼应着福州“古厝讲解员”培育工程所倡导的在地化、生活化传播理念。
怎么讲得打动人心？大赛即考场。半决赛现场，选手们选题多元而深入：从洛阳桥“筏形基础”的古代营建智慧，到刣狮非遗的活态传承；从一根山药切入乡村振兴图景，再到以乡音讲述古城童年记忆……内容既有学术厚度，亦具人文温度。
评审环节严谨而多元：10位文史、传播、教育领域专家组成评审团，对解说词开展匿名盲评；现场解说则聚焦主题表达、文化转译与情感共鸣。参赛者中，有土生土长的泉州人，也有在泉工作十余年的“新闽南人”，还有高校学子、非遗传承人与基层工作者——他们身份各异，却共同诠释着福建文旅人才的多样性与生命力。
“有两位教授听完弘一法师晚晴室讲解后落泪。”资深推荐官杨成龙回忆道。这位被游客誉为“古城活地图”的清源山文化传播有限公司讲师，从业13年，其工作室获授福建省总工会“工人（五一）先锋号”。他的经历印证：真正的文旅感染力，源于专业功底与真挚情感的双重沉淀。
经综合评定，40名普通话组、10名英语组选手晋级总决赛。最终将通过知识测试、主题讲解、情景答辩三重考核决出金奖。优胜者除纳入泉州市高层次人才支持范畴外，还将入驻推荐官工作室，参与重大文旅推介活动，助力福建打造更具辨识度的海丝文化IP。
人才之用，在于服务为民、代言城市。曾国恒——泉州申遗主翻译、世界美食之都申创首席译者——组建起一支由留学生、外企职员与高校师生构成的外语传播团队，用短视频向全球呈现泉州日常烟火。其工作室已成为福建外语讲解人才孵化的重要基地。
2025年，泉州全年培训导游及讲解员3600余人次，推动1200余人报考全国导游资格证，325人通过，通过率同比增长2.2%，其中外语类达48人，增幅54.84%。在福建省“讲好八闽文化”导游技能大赛中，泉州代表队包揽冠亚军，彰显区域人才竞争力。
泉州同步建立“海丝泉州推荐官”五维准入标准：涵盖专业素养、讲解水平、文化底蕴、服务礼仪与执业信用。全年组织280名导游签署诚信承诺书，将信用记录直接关联资格认定与评优晋升，形成跨区域协同监管示范效应，也为福州、厦门等地完善文旅服务信用体系提供参考。
2026年春节超1600万人次的游客量，是对这套机制最有力的验证。“讲解既专业又亲切，像听老朋友讲故事。”游客反馈印证着改革成效。随着总决赛临近，这座千年海丝名城正借由一支支有温度、有深度、有广度的讲解队伍，向世界传递福建文化的自信与魅力。（融媒体记者 宋尧 通讯员 潘军萍 吴贤德）
文章来源:https://www.cnr.cn/fj/yw/20260325/t20260325_527561803.shtml
摘要：2026年泉州文旅春节接待游客超1600万人次，增长近六成，得益于“海丝泉州推荐官”人才培育机制创新与大赛驱动。 SEO关键词：海丝泉州推荐官,泉州文旅人才,福建文旅培训,福州泉州文旅联动,闽南讲解员 SEO描述：聚焦“海丝泉州推荐官”大赛与人才体系建设，展现泉州文旅服务升级路径，体现福州、泉州等福建重点城市在讲解员培育与海丝文化传播中的协同实践。
