福建福州聚焦工伤预防新五年：九部门联合部署2026—2030年行动方案

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人社部等九部委于近日联合印发《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》，明确将工伤预防置于工伤保险制度建设的首要位置。作为“十五五”期间全国劳动安全健康治理的关键抓手，该计划同步为福州及福建全省重点行业风险防控、新业态劳动者权益保障和职业病防治提供了系统性政策支撑。

根据计划目标，未来五年内，全国重点行业工伤事故发生率将下降约10%；平台经济等新就业形态中，重点企业的职业伤害发生率降幅超10%；工作场所劳动条件持续优化，职业性尘肺病等重点职业病发病人数显著减少。在福州，建筑施工、机械制造、物流配送等支柱产业已被纳入首批重点监测与干预范围。

《行动计划》围绕“预防优先、源头治理、协同联动、科技赋能”四大原则，提出十项核心任务：

一、健全跨部门联防联控机制。福建各级人社、应急、卫健、工会及住建、交通等行业主管部门将强化数据互通与联合执法，推动福州工业园区、滨海新城等重点区域建立工伤风险动态预警响应机制。

二、压实用人单位主体责任。督促福州本地企业依法参保、定期排查隐患、开展岗前与在岗工伤预防培训，对未落实责任的单位依法追责。

三、激发行业协会与第三方机构活力。支持福建省建筑业协会、福州市物流行业协会等组织申报工伤预防项目，探索“园区—企业—班组”三级组团式培训模式。

四、聚焦高风险重点领域。除国家明确的危化品、矿山、建筑施工等行业外，福州结合本地实际，将海上运输辅助业、电子信息制造业产线作业、外卖即时配送等纳入重点监管清单。

五、深化全场景宣传覆盖。每年6月全国工伤保险集中宣传月期间，福州将在三坊七巷、海峡国际会展中心、马尾物联网产业基地等地同步开展进企业、进工地、进社区、进校园活动。

六、创新分层分类培训体系。面向福州重点企业负责人开展“第一责任人”轮训；推动龙头企业向供应链中小微企业输出安全管理经验；技工院校全面开设工伤预防课程，并试点VR模拟事故处置教学。

七、优化工伤保险浮动费率机制。福建各地社保经办机构将每1至3年评估一次参保单位风险状况，依据工伤发生率、职业病危害等级等因素动态调整缴费比例，激励企业主动防控。

八、构建智能化监测指标体系。依托福建省人社大数据平台，归集福州企业参保结构、工伤认定类型、伤残等级分布、基金支出及预防经费使用等多维数据，实现重点岗位、高频事故环节的精准识别与风险预判。

九、推进“人工智能+工伤预防”。在福州数字中国建设峰会成果基础上，探索部署AI驱动的工伤风险评估模型、智能评审系统及AR现场教学应用，提升预防工作的科学性与可及性。

十、加快工伤预防专业化建设。福建拟建立省级工伤预防专家库，吸纳安全生产、职业健康等领域资深专家，支持福州等地试点制定区域性行业预防标准，培育本土化工伤预防咨询师队伍。

为确保落地见效，《行动计划》同步明确五大保障措施：强化省市统筹与属地责任，将工伤预防成效纳入地方政府安全生产考核；鼓励福州、厦门等地开展模式创新试点；足额保障预防经费，严控专款专用；规范项目全流程监管与验收；建立常态化、周期化推进机制，一张蓝图干到底。

附件：工伤预防监测指标体系

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/gn/2026/03-16/10587658.shtml