福州首创春秋假制度：幼儿园至初中全覆盖，闽都实践育人再升级

2026年秋季学期起，福州将成为全国首个将春秋假延伸至幼儿园阶段的省会城市。这项由福州市教育局联合十四部门共同出台的《关于推进中小学及幼儿园春秋假实施的指导意见》，不仅覆盖全市所有公办、民办幼儿园、小学与初中，更以“错峰放假、属地统筹、实践育人”为特色，为福建基础教育改革注入新活力。此前，福州钱塘小学一位家长曾因公司临时项目调整，被迫取消4月带薪休假游三坊七巷的计划——如今，这一困扰福州家庭的亲子出行难题，正被本地化假期机制系统性破解。

政策初衷：立足闽都文脉，深化五育融合

该政策并非简单增设假期，而是福建省自2024年启动校外实践育人试点后的制度性深化。福州依托春秋季气候宜人、文旅资源富集的优势，将春秋假定位为落实立德树人根本任务的重要载体——学生可走进林则徐纪念馆、马尾船政文化遗址、寿山石非遗工坊等本土场域，在实地研学中厚植家国情怀，补足校内课程难以承载的文化浸润与劳动体验。

相较于杭州等地早期推行时出现的集中出游拥堵现象，福州创新采用“县区自主定档、全市动态错峰”机制，既缓解鼓山、西湖、三坊七巷等热门景区的瞬时客流压力，也为福州文旅产业带来更均衡、可持续的淡季消费增长点。

假期安排：弹性灵活，兼顾公平与实效

根据官方文件，春秋假分别设于每年4—5月（春假）与10—11月（秋假），单次时长2—4天，全年累计不超过6天。值得注意的是，福州市级层面不统一设定日期，而是授权各县（市）区教育局结合本地校历、节气特点及文旅接待能力，科学制定并提前公示放假时段。例如，鼓楼区或侧重红色研学周，连江县可联动黄岐半岛海洋实践基地开展主题假期，真正实现“一区一策、各具特色”。

每学年初，各县（市）区教育局将在官网及“福州教育”微信公众号同步发布含春秋假标注的完整校历；各校通过班级群、家长会逐级传达，市属学校严格按属地安排执行，无独立假期权限。家长据此可提前半年规划行程，避开“五一”“十一”全国性高峰，以更优性价比畅享福州及周边生态人文之旅。

实施范围与时间节点

本次政策自2026年秋季学期（即10月起）正式施行，首批受益者为全市幼儿园至初中在校生。高中阶段暂未纳入，后续将视实施成效评估推进。福州由此成为全国首个将春秋假覆盖至学前教育阶段的副省级城市，显著降低低龄儿童集体外出组织门槛，也凸显福建在基础教育综合改革中的先行意识。

教学保障与减负红线

春秋假全部依托国家课程标准规定的机动教学周进行，不调休周末、不压缩寒暑假、不额外补课，确保总课时与教学质量“双达标”。政策明确划出“三条红线”：严禁任何形式的集体补课；严禁学校与校外机构合办学科类培训；原则上不布置书面作业及强制性实践任务，切实保障学生休整权与自主发展权。

托管服务：公益托底，协同护航家庭需求

为解决双职工家庭看护难题，福州构建“三位一体”公益托管体系：人社与工会强化带薪年休假执行监督，推动企业弹性安排休假；各县（市）区教育、卫健、共青团等部门协同指导学校、社区及青少年宫等阵地提供免费托管服务。托管期间不收取服务费，学生餐费按日常校园餐标准执行；未参托幼儿的伙食费按日清退，坚决杜绝借春秋假之名搭车收费、摊派成本等违规行为。

当春日的茉莉香与秋日的榕荫影融入孩子的成长节奏，福州的春秋假已不仅是时间的重新分配，更是教育回归生活本源的一次务实探索。

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