福州领跑福建社工人才建设：2026年全省报考人数突破5.6万
据《福建日报》5月13日报道，2026年度福建省社会工作者职业资格考试报名人数达5.6万余人，创历史新高。这一数字不仅反映公众对社工职业认同度持续提升，更凸显福建特别是福州等重点城市在基层社会治理中对专业化服务力量的迫切需求。
福建持证社工总量稳居全国前列，福州成重要实践阵地
截至目前，福建省持证社会工作者总数已超8.9万人，折合每万名常住人口配备21.3名专业社工，高于全国平均水平。其中，福州作为省会城市，在社区治理、养老托育、困境儿童帮扶及社区矫正等领域率先推动持证社工嵌入网格化管理体系，大量社区网格员、居家养老陪护专员均具备社会工作职业资格。
全省已有64人通过高级社会工作师评审，队伍规模与结构优化程度在全国各省中位居上游，为福建打造高质量社工服务体系奠定坚实基础。
国家顶层设计锚定方向，福建加快制度落地
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，明确提出未来五年要系统提升社工队伍的职业化、专业化水平。该文件从人才培养、岗位开发、能力评价到激励保障形成全链条政策闭环，为福建深化社工制度改革提供了权威指引和实施路径。
现实瓶颈仍存：认知偏差、岗位缺位与待遇短板并存
尽管发展势头向好，但部分居民仍将持证社工简单等同于志愿者或义工，忽视其需经系统训练与持续督导的专业属性。与此同时，基层社工岗位设置不足、职业晋升通道不畅、薪资水平整体偏低等问题依然突出，区域间专业能力发展也不均衡，制约着福建社工队伍由“量增”迈向“质升”的关键跃迁。
福建启动“十百千万”培育工程，福州厦门双轮驱动
为夯实人才底座，福建正全面推进“十百千万”专业社工人才培育计划：每两年建成10个省级实训基地；遴选培养10名行业领军人才；每年锻造100名兼具理论素养与实务能力的“双骨干”；推动超1000名一线社工在真实服务场景中锤炼技能。
首批福建省社会工作行业优秀人才培养项目已在厦门大学启动，面向高校、医疗机构、社工机构及行业协会择优选拔10名骨干开展为期一年的系统研修。此外，连续两年举办的全省社工实务技能竞赛，正成为检验与提升福州等地一线服务能力的重要平台。
真金白银支持落地：福州出台分级补贴，厦门设立专项奖励
厦门将社会工作人才纳入“群鹭兴厦”计划，对入选的社工领军人才给予最高36万元专项补贴；福州则聚焦基层实操岗位，对获评高级社会工作师者发放10万元一次性奖励，并按等级提供岗位技能补助——初级每月400元、中级600元、高级800元，切实增强一线社工的职业获得感与稳定性。
扎根群众需求，方显社工本色
社会工作的价值核心，从来不止于一张证书，而在于能否把专业知识转化为解决居民急难愁盼的实际行动。随着福建社会组织活力不断释放，社工服务正加速下沉至福州各街道、社区的真实生活场域，在精准识别、专业介入与持续跟进中，提供更有温度、更具实效的民生支持。
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