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福州放大招引才:特级人才来榕创业,最高享700万元购房补贴

近日,《福州市特级人才引进办法》正式印发,围绕创新创业支持、团队建设、博士后平台搭建、成果转化等维度,系统推出10项精准扶持举措。该政策自发布之日起施行,有效期五年,全面彰显福州打造东南人才高地的决心与诚意。

2023-08-24 07:56:12来源:福州晚报作者:马丽清

全职引进的特级人才,是福州本次政策倾斜的核心对象。符合条件者,可按“一事一议”原则,从市级人才、科技及工业专项资金中统筹获得最高1亿元综合项目资助,专项用于研发攻关、平台搭建与团队培育。同时,福州为其每人免费提供一套位于福州国际人才港住宅区、面积不少于200平方米的住房;若选择购房,可在落地5年内分三批次(比例为4∶3∶3)领取总计700万元的购房补助。

柔性引才同样获重点支持。对与福州企事业单位签订实质性项目合作协议,并通过验收的柔性引进或中央驻闽、省属单位在榕全职工作的特级人才,按合同金额30%给予资金支持,单个项目最高200万元。合作共建国家级科研平台的,经“一事一议”予以经费保障;新建省级重点实验室、工程技术研究中心的,分别给予50万元、30万元工作经费。

设立10亿元福州国际人才港基金,专为特级人才团队创新创业提供资本赋能。团队可优先对接福州国际人才港金融服务中心,享受投融资全链条服务;其优质成果在福州转化并产生显著效益的,依法优先纳入供地计划,并适用福州科技成果转化基金政策。企业购买特级人才技术成果并在榕落地应用的,经技术合同登记认定后,按交易额30%给予补助,年度封顶200万元。

人才团队建设同步提速。福州用人单位可突破岗位总量、等级与结构比例限制,使用人才专项编制或特设岗位引进团队核心成员。对全职团队成员,按用人单位税前薪酬30%标准发放补助,三年累计上限500万元/年,市财政与单位同级财政各承担50%。团队成员还可免费入住福州国际人才港酒店式公寓,并优先申领“闽都英才卡”,享受专属礼遇。

博士后工作站建设持续加码。特级人才(团队)在榕设立国家级博士后科研工作站,首名博士后进站即获100万元建站补助;在站博士后每年可获8万元日常经费及5万元生活补助(最长两年);出站后与福州企事业单位签订3年以上全职合同或创办企业的,另享30万元落地奖励,分三年发放。

子女教育、安居保障、行政服务全面升级。所有来榕特级人才子女可自主择校就读优质公办幼儿园及义务教育学校;选择民办学校的,由市级财政按每生每学期1万元标准连续补助3年。人才本人可配备专职助理与公务用车,免费入住福州国际人才港基地。

多元引才机制同步激活。福州用人单位全职引进或自主培养特级人才,以及与福州签署共建共享协议的中央驻闽、省属单位,均可申领引才或育才补助;成功推荐高层次人才来榕创新创业的人力资源机构、企事业单位或个人,亦可获得相应引才奖励。

福州国际人才港与大学城深度联动。特级人才团队可免费使用人才港研发中心、成果孵化基地及旗山湖国际会议中心等设施;福州大学城内重大科研基础设施向其全面开放,跨单位使用设备可获市财政使用费补贴。依托福州大学、福建师范大学、福建理工大学、闽江学院四所本地高校,推广“政府搭台、企业引才、高校进编、共同培养”三方协同模式——符合条件的特级人才及核心成员,可将人事关系转入在榕高校或科研院所,纳入高校事业编制管理。

福州正以更具竞争力的政策体系与更富温度的服务生态,加速汇聚全球顶尖智力资源,为加快建设现代化国际城市注入强劲动能。

【责任编辑:徐匆】

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摘要:福州出台特级人才引进新政,涵盖购房补助、项目资助、平台建设等10条举措,全职人才最高可获700万元购房补贴及1亿元项目支持。 SEO关键词:福州人才政策,福州特级人才,福州国际人才港,福州博士后工作站,福州大学城 SEO描述:福州人才政策升级,面向特级人才推出购房补贴、项目资助等10条举措;聚焦福州国际人才港、博士后工作站与福州大学城协同建设,强化本土创新生态。

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