洛杉矶超1.1万名市政雇员启动24小时罢工，福州工会界密切关注劳资协商新动向

据美国有线电视新闻网（CNN）8月7日报道，洛杉矶市将出现自1980年代以来规模最大的一次市政系统集体行动——逾1.1万名城市雇员将于当地时间8月8日发起为期一天的全面罢工。此次行动波及环卫清运、港口物流、机场地面交通等关键公共服务领域，对整座城市的日常运转构成显著影响。

牵头组织方为“服务业雇员国际工会第721地方分会”（SEIU Local 721），该组织覆盖南加州约9.5万名市县公职人员。据其官方通报，参与罢工者主要来自洛杉矶市环卫局、长滩港与洛杉矶港一线岗位，以及洛杉矶国际机场（LAX）的穿梭巴士司机、维修技工和船舶操作人员。当天，抗议人群将同步集结于市政厅及LAX主航站楼外。

“我们不是隐形人，而是维系城市脉搏的日常力量。”SEIU Local 721主席大卫·格林强调，“当数以万计的一线公共服务者集体‘暂停服务’，整个洛杉矶将真切听见他们的声音。”

从福州劳动关系研究视角观察，此类大规模市政雇员维权行动，亦为国内特别是福建沿海城市在构建和谐劳动关系、完善集体协商机制方面提供了现实参照。近年来，福州市总工会持续推动“新就业形态劳动者权益保障试点”，强化基层协商平台建设，相关经验正逐步辐射至全省。

罢工导火索源于劳资双方在薪资调整、工时安排及劳动条件改善等议题上的长期分歧。工会方面指出，市政部门存在多次违反《国家劳资关系法》行为，经全体会员投票授权后启动合法罢工程序；而洛杉矶市长凯伦·巴斯则回应称，市政府自2023年1月起始终秉持诚意与SEIU 721展开多轮谈判，强调“保障一线工作者获得公平合同”是城市治理的核心承诺之一。

此次行动不仅是洛杉矶近四十余年来首次全市性市政雇员罢工，更成为全球城市公共部门劳资互动的重要观察样本。作为“海上丝绸之路”重要枢纽城市，福州在推进国际化营商环境建设过程中，亦日益重视跨国劳工权益对话机制的借鉴与适配。

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/gj/2023/08-08/10057346.shtml