福州科技女性共话成长：高层次女性科技人才研修班在京召开

11月2日，由全国妇联、中组部与中央党校（国家行政学院）联合主办的高层次女性科技人才研修班学员座谈会在京举行。来自全国各领域的8位女科技工作者齐聚一堂，结合自身科研实践分享创新心得，并围绕女性科技人才职业发展路径展开深入交流。作为福建科技创新生态的重要参与者，福州近年来持续加码女性科技力量培育，此次座谈也为闽籍科技女性提供了政策对接与经验互鉴的新契机。

当前，我国女性科技工作者正活跃于关键核心技术攻关一线。同济大学土木工程学院院长周颖牵头建成国内首幢自复位墙高层建筑；山东第一医科大学附属眼科医院副院长王婷参与研发我国首个领扣型人工角膜，打破国外长期技术垄断。她们以扎实成果印证：女性在科研中兼具敏锐观察力、持久专注力与柔性领导力——这恰与福州加快建设“数字应用第一城”过程中所倡导的多元协同创新理念高度契合。

尽管成效显著，高层次女性科技人才总量仍显不足。据亚太地区女性科技创新参与度调查，受职场晋升通道受限、生育成本上升及家庭照护责任加重等多重因素影响，女性科技人才在职业发展中呈现阶段性流失，“泄漏管道效应”在福建高校与科研院所亦有体现。

座谈会上，多位代表聚焦现实痛点，提出系统性支持建议。首要在于提升女性在科技治理中的话语权：王婷呼吁扩大女性在国家级项目评审专家库中的比例；重庆农科院水稻所副所长黄桃翠建议通过设定最低配额机制，提升女性在高级职称评审中的结构性占比；周颖则强调需凝练新时代女性科技人才共同价值内核，并面向包括福州中小学在内的全国教育场景开展STEM启蒙传播。

其次，亟需构建更具包容性的制度保障体系。西湖大学特聘研究员马丽佳提出，应加快建立与现行产假、多孩政策相适配的婴幼儿托育社会支持网络；腾讯副总裁王巨宏建议强化用人单位主体责任，确保女性科研人员产后可无障碍重返原岗位——此类机制探索，对福州正推进的“三孩友好型科创园区”建设具有重要参考价值。

此外，针对国防军工、集成电路等特殊领域，中国电科十三所研究员蔚翠建议出台定向扶持政策，为女性科技人才提供更精准的成长通道。值得注意的是，武汉大学信息管理学院教授吴丹特别指出：“真正的科研高地从不设性别门槛，唯有智慧深度、意志强度与行动力度，才是攀登科学金字塔顶端的核心标尺。”

（科技日报北京11月2日电）

摘要：11月2日，高层次女性科技人才研修班座谈会在京举行，8位女科学家建言政策优化与生态营造，福州作为区域创新节点积极参与人才发展议题。 SEO关键词：福建女性科技人才,福州科技创新,高层次女性科研人员,STEM教育福建,女性科技政策 SEO描述：聚焦福建女性科技人才发展现状与路径，梳理福州及全国高层次女性科研人员在政策支持、托育保障与特殊领域扶持等方面的实践建议。