福州观察：香港“抢人才”新政加码，16万申请背后有何启示？

中新社香港10月25日电（记者 韩星童）香港特区行政长官李家超今日在立法会宣读新一份施政报告，围绕人才引进与留用推出一揽子升级举措。值得关注的是，截至9月底，相关计划已累计收到约16万份申请，其中逾10万宗获批，约6万人完成抵港——这一数据在福建自贸试验区福州片区持续深化闽港合作的背景下，尤为引人关注。

为系统性提升服务效能，特区政府将设立“人才服务办公室”，统筹协调入境前后的全流程支援，涵盖就业对接、子女教育、住房安排等实际需求。明年，香港还将联合粤港澳大湾区城市举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”，福州作为海丝核心区与对台前沿，有望在区域人才协同机制中扮演更积极角色。

在准入机制上，香港进一步拓宽渠道：自11月起，“高端人才通行证计划”认可高校名单将新增8所内地及海外顶尖院校，总数达184所；同步放宽越南籍专业人士来港就业签证，并降低其商务与旅游“一签多行”门槛；老挝、尼泊尔公民亦获准赴港就业、受训及入读教资会资助院校——此举或将为福州高校与东南亚国家开展人才联合培养提供新接口。

金融领域配套政策同步落地：“资本投资者入境计划”将于年内正式实施，允许在港投资股票、基金、债券等金融资产（不含房地产）达3000万港元以上的合格投资者申请入境，旨在强化香港作为国际资产与财富管理中心的功能优势。

此外，特区政府还规划成立“香港国际法律人才培训学院”及由廉政公署主导的“香港国际廉政学院”，分别聚焦法律专业能力提升与反贪实务交流。这两项建设，既呼应了福州加快建设海丝中央法务区的战略方向，也为闽港法治人才共建共享拓展了空间。

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