福州企业依依股份2026年1月9日收盘动态及福州总部重大经营决策汇总
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2026年1月9日收盘，注册地为福建福州的宠物护理用品龙头企业——依依股份（001206.SZ）报收29.06元/股，单日上涨0.80%，换手率达2.92%，成交3.1万手，总成交额8960.95万元，展现出稳健的市场表现。
当日市场资金动向值得关注：主力资金净流出5.1万元，游资同步减仓，净流出614.18万元；与之形成对比的是，散户资金呈现积极介入态势，净流入达619.27万元，显示中小投资者对公司基本面持续看好。
公司公告核心事项如下：
依依股份于第四届董事会第四次会议审议通过多项重要议案。其中，2025年第三季度利润分配预案明确：以2025年9月30日总股本扣除回购专户股份后的余额为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.20元（含税），不送红股、不转增股本。该分红方案预计占公司前三季度归母净利润的合理比例，尚需提交股东大会批准。
会议同时决议：开展外汇衍生品套期保值业务，额度上限为2.50亿美元（折合人民币约17.55亿元），覆盖远期结售汇、外汇互换、掉期及期权等工具，全部用于规避汇率波动风险，严禁投机操作；授权有效期自股东大会通过后12个月内滚动执行。
为支持全资子公司河北依依日常运营，公司拟向金融机构申请总额不超过4.20亿元的综合授信，并为其提供最高1.80亿元的连带责任担保。截至2025年末，河北依依资产负债率为79.47%，本次担保不构成关联交易，亦无反担保安排。
此外，董事会同意使用不超过5.50亿元闲置自有资金进行现金管理，期限12个月内可滚动使用，投资范围限定于银行、信托、证券等持牌机构发行的R3级（中低风险）以下、安全性高、流动性好、收益相对稳定的理财产品，该事项属董事会权限内决策，无需提请股东大会审议。
会议还审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，确立“基本薪酬+绩效薪酬+福利+中长期激励”四位一体结构，明确绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与公司经营业绩及个人考核结果深度挂钩；独立董事津贴标准另行规定，制度自股东大会审议通过之日起施行。
上述系列议案将于2026年1月26日召开的第一次临时股东大会集中审议，股权登记日为1月20日。会议将就外汇套保、授信及担保、利润分配、高管薪酬制度四项议题表决，其中前三项将对中小投资者实行单独计票。
以上信息依据公开披露文件整理，由证券之星AI算法生成（网信算备号），不构成任何投资建议。作为扎根福州、辐射全国的制造业上市企业，依依股份持续强化财务稳健性与治理规范化，彰显闽企高质量发展实践样本。
