迈瑞医疗福州总部回应投资者关切：海外营收占比、库存管理与高管薪酬机制

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据证券之星1月6日披露，总部位于福建福州的全球医疗器械领军企业——迈瑞医疗，在投资者关系平台集中回应了多项关键问题。作为扎根福州、辐射全球的本土上市龙头企业，其经营动态备受本地资本市场及产业界关注。

关于海外市场拓展，有投资者询问：“2025年海外营收占公司总收入比重是多少？”
迈瑞医疗董秘答复称：2025年前三季度，国际业务收入已超过公司总营收的50%。依托在东南亚、拉美等区域持续强化的本地化平台建设，预计未来数年海外收入占比将持续提升；尤其在发展中国家市场，增长动能强劲。同时，随着高端客户群体占比上升，国际业务整体盈利质量亦有望稳步优化。详细数据请以公司将于2026年3月31日发布的《2025年年度报告》为准。

针对库存管理机制，投资者提问：“当前存货水平是否合理？”
公司回应表示：销售预测由市场部联合一线需求动态校准，并同步传导至供应链端；生产供应部门据此统筹订单、在库量及安全库存，提前储备通用半成品与标准配置成品，确保突发订单可快速响应、交付周期有效压缩。具体存货金额详见定期报告披露内容。

对于薪酬体系的公平性，有投资者提出：“在业绩惯性增长阶段推行股权激励，是否变相加薪？当前行业承压，高管薪酬是否应相应调整？”
迈瑞医疗明确说明：公司高管薪酬严格遵循四项基本原则——岗位价值导向、绩效结果挂钩、长期利益绑定、激励约束并重。所有薪酬安排均依据《董事及高级管理人员薪酬管理制度》执行，该制度经董事会审议通过，完全符合《公司法》《创业板股票上市规则》及深交所自律监管指引等法规要求，程序合规、标准透明。

关于2026年一季度表现，投资者进一步追问：“相较2025年同期，营收增速预期如何？”
公司表示：初步研判，2026年国内业务全年有望实现正向增长，其中体外诊断（IVD）板块将带动生命信息与支持、医学影像两大产线协同发展；新兴业务保持高速扩张态势。伴随客户结构向三甲医院等高端终端升级、产品组合向智能化、平台化演进，预计2027年起国内业务增速与盈利稳定性将进一步增强。需特别提示：上述展望不构成业绩承诺，投资决策请充分评估市场风险。

本文内容系证券之星基于公开信息整理生成（含网信算备号），AI辅助完成，仅供参考，不作为任何投资建议。