福州青年就业攻坚行动全面启动：1372名离校未就业毕业生纳入精准帮扶
在福州大学城一间不足二十平米的出租屋内，22岁的林晓婷于7月15日上午第三次挂断了一通陌生来电。直到一条短信弹出：“您好，我是鼓楼区人社局就业服务专员陈敏，您已列入2026届离校未就业毕业生实名台账，请尽快回电确认就业意向。”——这条来自福州本地人社系统的精准信息，成为她求职路上的关键转折。一周后，她在专员全程对接下，顺利获得福州一家科技企业的面试机会。
林晓婷的经历并非个例。福建省人力资源和社会保障厅于7月1日正式启动“2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”，将传统“广覆盖”式服务升级为“一人一档、专人专联”的福州模式。据省人社厅就业促进处负责人罗永生介绍，截至7月28日，全省已完成1372名离校未就业毕业生的信息摸排，其中112人通过“1131”服务机制（即1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训）实现首次岗位匹配。
实名制台账动态更新：福州鼓楼区每日四点“刷新”帮扶名单
本次行动的核心支撑，是覆盖全省、贯通省市县三级的实名制就业帮扶台账。福州作为试点重点城市，率先推动数据协同：依托教育部门移交的毕业去向、社保参保记录及户籍信息，精准锁定2026届离校未就业毕业生与16—24岁登记失业青年。以福州市鼓楼区为例，区人社局就业科自7月5日起实行台账“日更新”机制——每天下午4点同步校准数据，并对辖区内全部未就业毕业生逐一致电。科长王建国透露：“有位学生三次更换手机号，我们最终通过其父亲联系上本人，确保不漏一人。”
省人社厅7月29日内部通报显示，当前全省实名登记人数为1372人。该数字并非静态终点，而是每周滚动更新的动态起点。各地须于7月31日前完成首轮全覆盖联系；对逾期未接通者，将由社区网格员上门走访。这种“见人见底、到户到人”的追踪方式，在福建就业帮扶实践中尚属首次。
聚焦先进制造：福州、厦门等地推出“产业适配型”技能培训
培训不再泛泛而谈，而是紧扣福建产业发展脉搏。省人社厅明确要求，所有面向青年的技能培训必须锚定“先进制造业与现代服务业”两大方向，课程内容须与企业岗位说明书严格对标。7月20日，厦门市集美区联合本地新能源电池企业开设首期“锂电池装配工”定向培训班，面向离校未就业毕业生及登记失业青年，15天结业后可直接进入产线实习。
福建省职业技能鉴定指导中心副主任李志强在7月25日新闻通气会上强调：“这不是走过场。”培训补贴按每人每天80元标准直发个人账户；更创新的是，若学员在培训期间成功签约就业，剩余课时补贴仍全额发放——这一“无门槛激励”政策，在全省范围内系首次落地。
见习留用双激励：福州企业提前签约可享全额补贴
针对企业“见习难留人”的痛点，本次行动推出“见习期未满即签约，补贴照常发”新政，执行至2026年12月31日。这意味着，只要企业在见习期内与青年签订劳动合同，即可申领剩余期限的见习补贴。泉州某机械制造企业测算显示：一名6个月见习期人员若第3个月转正，企业可获3600元补贴，既降低用人成本，又提升留用意愿。
该政策倒逼企业优化评估流程——从“先试用再决定”转向“边培养边锁定”。对求职者而言，“见习”不再是过渡性打杂，而是一条通往正式岗位的加速通道。正如福州一位参与见习的应届生所说：“现在每次操作设备，都有师傅带着记要点，感觉像在提前上岗。”
小而精专场招聘：福州晋安区首场数字经济招聘会成效初显
告别“百企千岗”的大而全，转向“一行业一主题”的小而精。7月22日，福州市晋安区举办全省首批“数字经济专场招聘会”，仅邀12家本地软件与互联网企业，提供数据标注、前端开发、UI设计等47个细分岗位，现场达成意向签约9人。对比以往动辄数百家企业的综合招聘会，这种聚焦式对接显著提升了人岗匹配效率。
福建省人才市场负责人林志华指出：“我们正按行业、规模、技术层级对企业分级分类。下一场可能只招‘嵌入式工程师’，再下一场只招‘跨境电商运营’。”对福州及周边求职青年而言，这减少了海投无效简历的时间成本，但也要求其更早明晰职业定位与技能路径。
兜底帮扶硬约束：“红娘结对+一人一策”覆盖福州重点群体
针对低保家庭、零就业家庭、防返贫监测对象家庭、残疾毕业生及长期失业青年，福建全面推行“就业红娘”结对机制。每位红娘对接不超过5人，须为其量身制定“一人一策”帮扶方案。7月18日，南平市延平区红娘陈丽华协助一名肢体残疾毕业生入职本地电商公司远程客服岗，并协调企业为其配备语音识别输入设备。
“不只是推个岗位。”陈丽华介绍，她先帮毕业生重写简历，突出其文字处理能力；再三轮沟通HR调整岗位适配细节；最后协助申领残疾人专项就业补贴。此类帮扶设有刚性考核：每名红娘须在30日内完成至少1次岗位推送、1次职业指导、1次培训推荐，未达标者将被约谈问责。
追问：当1372个名字变成1372个真实故事，福州能给出怎样的答案？
从福州大学城出租屋里的一个电话开始，到全省1372名青年被纳入实名台账——这场始于2026年夏天的就业攻坚，正在用最细致的数据颗粒度，回应最现实的结构性难题。它能否真正弥合“有人没活干、有活没人干”的错配鸿沟？答案，正写在每一个被点亮的职业起点里。
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