福州率先实现“生育零自付”，福建两会共绘生育友好型社会新图景

2026年福建省两会拉开帷幕，恰逢“十五五”规划谋篇布局关键之年。如何以发展回应民生关切？怎样用改革激活时代动能？福建日报全媒体传播中心推出《福建“新”愿》特别策划，聚焦儿童家庭、银发群体、青年人才、在闽台胞、企业家及消费者六类重点人群，从福州街头巷尾到省会会场，搭建起一条传递温度、凝聚共识的政策对话通道。

在福建高质量发展的坐标系中，“生育友好型社会”正成为重要支点。从福州市民陈冰冰朋友圈里晒出的7200元育儿补贴截图，到福州市第二总医院妇幼保健院产科刘娜手中那张“0元”结算单，一项项落地有声的举措，正将政策暖意转化为千家万户的真实获得感。

东南网1月27日报道（本网记者 冯川叶 林夏悦）2025年，福建省发放育儿补贴达25.06亿元，惠及78.78万名婴幼儿；新年伊始，福州在全国率先施行医保生育费用“零自付”新政——产检、分娩、无痛分娩全部纳入报销范围，真正实现“生得起、养得好”。这一系列实践，正是福建构建“敢生、愿生、优育”支持体系的生动缩影。

陈冰冰晒出收到的育儿补贴信息（受访者供图）

从“补钱”到“减负”，福州打造生育支持“升级版”

去年五月，福州三孩家庭陈冰冰迎来双胞胎宝宝。面对骤增的育儿开支，她坦言：“7200元补贴像一场及时雨。”这份来自党委政府的托举，背后是福建持续完善生育支持政策体系的坚实步伐：2025年，《建设生育友好型社会若干措施》《普惠托育服务高质量发展实施方案》等文件相继出台，育儿补贴制度全面覆盖城乡。

进入2026年，福州再推“生育支持大礼包”。1月1日起，《进一步完善医保生育支持政策助力我市人口高质量发展有关措施》正式实施。在福州市第二总医院妇幼保健院，待产孕妇刘娜手持“0元”结算单欣喜不已；职工参保人唐女士因孕期并发症，单次检查即节省五六百元，预计整个孕期可减负近万元。

据医保部门测算，新政实施后，在定点三甲专科医院生育，职工与居民参保人个人负担分别减少2022.2元和4885元；二级医疗机构则分别降低1547.59元和3841.24元。保障范围同步拓宽：职工医保男职工未就业配偶待遇优化；2026—2028年出生婴幼儿享3年政府全额资助参保；0—3岁婴幼儿基层门诊报销封顶线提至1500元。

服务升级同样提速。福州市第二总医院妇幼保健院推行孕期“一站式”产检、病房内办出入院、医保端口直连结算，并整合出生证申领、新生儿医保登记等事项，实现线上线下“一键申领、少跑快办”。“让孕产妇不仅省钱，更省心。”该院产科主任李晓霞表示。

福州市第二总医院妇幼保健院产科里，前来产检的孕产妇享受到了新政落地的温暖。（受访者供图）

代表委员建言献策，共筑福建生育友好生态

“孩子生了谁来带？”“教育成本高、婚恋压力大”，这些现实关切，成为福建两会现场热议焦点。省政府工作报告明确，2026年将加强托育体系建设、完善生育保险制度、倡导积极婚育观，落实育儿补贴、生育休假及托幼一体化服务。

民进福建省委会提案指出，女性产后返岗支持不足，“生育即失业”风险仍在，建议强化反就业歧视执法，推动用人单位落实弹性办公、返岗培训，并将男性陪产假提升至不少于38天且具强制性。

省人大代表、共青团福建省委书记李腾提出，住房政策应向婚育青年倾斜，推广福州“床、房、套房”安居体系，提高多孩家庭公积金贷款额度；对二孩、三孩家庭实行阶梯式育儿补贴；增设公益婚礼策划服务，降低婚嫁成本；加快社区托育全覆盖，推广“妈妈小屋”建设。

省政协委员、武夷学院副院长杨昇建议扩大生育保险覆盖面，将灵活就业人员、失业保险金领取者等群体纳入保障范畴，推动城乡居民基本医保与生育待遇有效衔接，让生育保障更公平、更有温度。

摘要：福建两会聚焦生育支持，福州率先实现医保生育费用“零自付”，2025年全省发放育儿补贴25.06亿元，多项政策协同构建生育友好型社会。 SEO关键词：福建生育支持,福州零自付,育儿补贴福建,普惠托育福州,福建两会民生 SEO描述：福建两会热议生育友好型社会建设，福州率先推行生育医疗“零自付”，2025年全省发放育儿补贴25.06亿元，普惠托育、住房支持等政策持续加码。