福州引领福建就业新图景：青年“回得来、留得住、发展好”成两会焦点

东南网1月28日讯（本网记者 林夏悦 冯川叶）就业，一头连着千家万户的生计，一头系着区域发展的脉搏。作为观察福建发展韧性与活力的重要标尺，“十四五”期间，全省城镇新增就业达265.15万人，城镇调查失业率连续五年低于全国均值——这份扎实的“福建就业成绩单”，源自经济基本盘的持续夯实与新质生产力的加速培育。

步入2026年，福建将高质量充分就业摆在更加突出位置，力求实现经济增长与民生福祉的同频共振。这一战略导向，也成为今年省两会代表委员热议的核心议题。聚焦青年群体“回得来、留得住、发展好”的现实关切，来自福州、厦门、宁德、南平等多地的建言献策，正为人才与八闽热土的深度契合注入系统性动能。

福州地铁南门兜站“招聘夜市”。东南网记者 林夏悦 摄

“择一城而业”，早已不止于薪资高低。在福州、厦门等福建重点城市，越来越多青年将气候宜人、生活节奏适中、公共服务完善纳入择业考量。“比起快节奏的大都市，我更倾向留在福州创业。”“希望家乡能帮我平衡职业成长与家庭生活。”这种更具温度与个性的就业期待，倒逼各地升级引才逻辑——从“抢人”转向“懂人”，从政策供给转向场景化服务。

在福州地铁南门兜站的“招聘夜市”，通勤路上即可完成简历投递与企业面谈；智能系统实时生成简历优化建议，如“您的综合评分为82分，建议补充项目背景、技术工具及量化成果”——细微处见真章，让岗位匹配更高效、更人性化。

学用脱节曾是高校毕业生留闽障碍之一。对此，福建“十四五”期间建成70个产业链头部企业实训基地，开展补贴性职业技能培训28.69万人次。就读于福建农林大学植物保护学院的西北学子凡凡，通过校企合作深入武夷山茶园开展生态监测与种植技术实践，专业能力与福建茶产业、绿色农业发展需求无缝对接，留闽意愿显著增强。

精准服务同样覆盖特殊群体。“就在八闽 职引未来”招聘大会专设高校残疾毕业生绿色通道，并为全省2026届近700名残疾人大学生提供一对一就业帮扶。南平残疾青年成璐在多次求职受挫后，经“马兰花网络创业培训”赋能，成长为电商带头人，带领“武夷助残团”将笋干、红茶等特产销往全国——福建正以制度化支持，托起每一个奋斗梦想。

如何让服务更细、更准？省政协委员、省青联副主席徐云丽提出，应前置职业生涯规划教育，加快推广智能人岗匹配平台，推动就业扶持从“广覆盖”迈向“深抵达”。

厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心窗口。图源：厦门人社微信公众号

引凤靠机遇，筑巢靠生态。凡凡坦言：“如果能在福州申请到租金合理、配套齐全的人才公寓，我会更坚定地留下。”住房保障、权益维护、社会融入……这些具体而微的“安心感”，构成青年扎根福建的关键支点。

宁德福鼎市总工会推动签订《餐饮烹饪行业女职工权益保护专项集体合同》，将性别平等细化为招聘禁限、晋升通道、工间休息等可执行条款。目前，金龙大酒店、朗悦大酒店等企业女性中层管理岗占比已达40%，彰显福建在构建公平就业环境上的务实探索。

面对新就业形态劳动者维权难问题，厦门率先破题：新就业形态劳动者权益保障服务中心曾助力一名受伤外卖骑手12天内获赔5.3万元，较常规流程提速超七成。2026年1月1日，《厦门经济特区网约配送员劳动权益保障若干规定》正式施行，以地方立法形式为灵活就业者撑起法治“保护伞”。

产才融合，方为长久之计。在“2025中国年度最佳雇主”榜单中，福州企业聚焦新能源与高端装备制造业，厦门企业深耕金融与现代服务业，但共性在于：均构建了覆盖全周期的职业发展体系与和谐劳动关系机制。

麦斯特人力集团依托“一刻就业”“侨智汇”等平台，打通从实习见习、灵活用工到高端猎聘的服务链条；而在县域层面，省政协委员、漳州市人民政府驻北京联络处主任张宸珲建议，加快“一县一业、一村一品”布局，引导返乡青年项目与特色农业、乡村旅游、非遗工坊等深度嫁接，把干事创业的舞台延伸至福建广袤乡村腹地。

城市的吸引力，最终落在一个个真实可感的细节里：是福州籍学子返乡时收到的“拎包入住”人才公寓钥匙，是漳州青年参加技能提升培训后收获的第一份项目奖金，是宁德女工在集体合同保障下获得的平等晋升机会，更是每一位劳动者在法治阳光下被尊重、被托举的笃定。

从闽北山区的实训基地，到福州核心商圈的招聘夜市；从一部地方性法规的出台，到一项人才安居补贴的落地——福建正以产业为基、政策为媒、服务为桥，持续优化青年发展生态。当个人成长轨迹与福建现代化建设蓝图同向而行，这场扎根八闽的“双向奔赴”，便有了最坚实、最炽热的化学反应。

摘要：福建“十四五”新增就业265.15万人，失业率连续五年低于全国。2026年两会聚焦青年“回得来、留得住、发展好”，福州等地创新服务模式，强化产才融合与权益保障。 SEO关键词：福建就业,福州招聘,青年留闽,八闽人才生态,福建产才融合 SEO描述：福建就业成绩单亮眼，福州等地通过招聘夜市、实训基地、人才公寓与地方立法，助力青年回闽、留闽、发展好，打造有温度的八闽人才生态。