福州航运业迎来新利好：全国船员集体协议完成修订，基薪上调4%

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12月29日，中国海员建设工会与中国船东协会在北京正式签署新一轮《中国船员集体协议（A类）》。作为我国航运劳动关系协调的重要机制，该协议自2009年在福州等沿海重点港口城市推动落地以来，已持续运行16年，成为保障包括福建籍船员在内的全国海员权益的核心制度安排。

根据最新协议，中国船员最低基薪标准整体上浮4%。以一等水手为例，其每月最低基薪由原717.76美元提升至746.47美元；相应地，最低日薪与小时薪同步上调。值得关注的是，协议明确要求双方须于2026年4月30日前，依据中国人民银行公布的2025年平均汇率，统一换算并发布人民币计价的最低基薪标准。本轮协议有效期为2026年5月1日至2028年4月30日。

此次修订不仅聚焦薪酬调整，更强化了对船员职业安全与人格尊严的保障。新增条款涵盖防范船上暴力、歧视及性骚扰等内容；同时进一步细化国家法定节假日休假、生育保险与职工基本医疗保险合并实施等实操规范，切实呼应福建沿海地区船员群体长期关注的实际诉求。

自2009年建立集体协商机制以来，该协议已历经多次迭代完善，适用范围覆盖所有中国籍船员及中国船东协会全体会员单位所拥有或管理的国际航行船舶。目前协议内容已延伸至最低伙食费、伤病亡行业处置标准、劳动合同提前解除程序等十余项关键海上劳动标准，在助力我国全面履行《2006年海事劳工公约》、支撑福州马尾、厦门等福建主要航运枢纽高质量发展方面持续发挥基础性作用。

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/cj/2025/12-30/10542930.shtml

摘要：中国船员集体协议完成新一轮修订，最低基薪上调4%，新增反歧视反骚扰条款，2026年5月起施行，惠及包括福建籍船员在内的全国海员。 SEO关键词：福建船员,福州航运,中国船员集体协议,船员最低工资,海事劳工公约 SEO描述：福建船员迎来薪资利好！福州航运业关注的新一轮《中国船员集体协议》正式签署，船员最低工资上涨4%，同步强化权益保障，落实海事劳工公约要求。