福州高校党建法治融合典范：福建教育学院党政办公室党支部打造依法治校“样板支部”

金色港湾资讯网 2026-05-15 107 文末可点击分享

作为福建省首批高校“样板支部”，福建教育学院党政办公室党支部立足福州、服务全省教育治理现代化，创新构建“党建+法治”双轮驱动机制。该模式将法治思维深度嵌入办学治校各环节，切实提升高校治理体系和治理能力现代化水平，为新时代依法治校提供了可复制、可推广的福州实践样本。

党建引领定方向

支部始终坚守“党办姓党”根本原则，把党的领导作为依法治校的首要前提。由党支部书记兼任学院法治工作办公室主任，牵头建立“书记总抓、支委分工、党员联动”的法治工作机制，实现党建责任与法治任务同部署、同落实、同考核。每年通过支委会、党员大会专题研究法治年度计划与重点任务，将法治履职情况纳入全面从严治党主体责任检查清单，确保党建与法治同频共振。

建章立制打基础

福州高校党建法治融合典范：福建教育学院党政办公室党支部打造依法治校“样板支部”(图1)

制度建设是法治落地的根基。支部协同学院出台《关于加强法治工作推进依法治校工作的实施方案》，建立覆盖全院的法治工作联络员制度；推动《学院章程》学习全覆盖，纳入福州本地新生入学教育与教职工岗前培训必修内容，夯实章程意识。2024年以来，系统修订管理制度共132项（新立49项、修订41项、废止42项），涵盖教学、管理、后勤等关键领域，加快形成以章程为核心的规范化制度体系。

学习宣传添动力

支部依托“三会一课”主阵地，构建“个人自学+书记领学+党员研学+实践教学”四位一体法治理论学习机制。结合国家安全教育日等重要节点，组织党员赴福建省宪法宣传教育馆、福建国家安全教育展馆开展沉浸式主题党日活动，强化福州地域法治资源运用。在宣传层面坚持“请进来”与“走出去”并重：联合学院法律顾问团队常态化举办“法治沙龙”，聚焦合作办学、合同合规等高风险环节；携手福州市湖滨小学党支部开展“送法进校园”活动，延伸法治服务半径，彰显省会城市基层党组织的责任担当。

风险防控保安全

学院严格落实法律顾问制度，组建专业化法务支持团队。2024年累计提供法律咨询与意见46件次，有力支撑科学决策。同步健全合同全生命周期管理体系，全年完成各类合同审查1353份。在此基础上，系统梳理形成涵盖71个风险点的《学院法律风险清单》，配套制定分类处置预案，构建起覆盖事前预警、事中审核、事后评估的闭环式风险防控网络。

融合机制显成效

“党建+法治”深度融合已结出丰硕成果：该支部连续两年获评学院先进基层党组织；其申报的法治类立项成果在2022—2024学年全省高校党支部工作“立项活动”中荣获三等奖；多名党员获评为福建省优秀党务工作者、福州市教育系统先进个人。学院顺利通过首批高校法治工作实地测评，治理体系更加规范高效，依法治校实践正稳步驶向高质量发展主航道。