新年伊始财达证券高层变动，胡恒松接棒张明出任总经理

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新年伊始，券商已有重磅人事变动。

在1月9日这天，财达证券发布了一则公告，该公司的董事长张明因为工作方面出现了调整，所以辞掉了总经理这一职务，而常务副总经理胡恒松接过指挥棒出任了新的总经理，其任期一直到第四届董事会圆满结束。

去年5月，胡恒松才被聘任为财达证券常务副总经理，财达证券所披露的信息表明，胡恒松出生于1979年，拥有博士研究生学历，其职业生涯始终投身于固定收益融资领域，当下他还担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发改委PPP专家库专家成员。

简历呈现，胡恒松存在将近二十年的证券从业经历，其曾于申万宏源任职，也曾于兴业证券任职，且加入财达证券已然接近八年时间。

2007年7月起，至2015年1月时间段内，他担任过原宏源证券股份有限公司团委副书记，还担任过固定收益融资总部发行销售中心高级经理等职务，（2014年9月开始，一直到2016年8月，他在中国人民大学经济学院进行博士后研究）。。

2015年1月起，至2016年8月止，担任申万宏源证券固定收益融资总部运营管理部副总经理，在2015年6月至2016年6月期间，挂职于广西壮族自治区钦州市金融工作办公室副主任（副处级）的职位。

2016年8月起，到2018年6月止，担任兴业证券固定收益业务总部三部的总经理 。

2018年6月开始起算，一直到2022年4月，担任财达证券总经理助理，同时兼任固定收益融资总部总经理 。

2022 年 4 月起，到 2025 年 5 月这段时间，担任财达证券副总经理，2025 年 5 月直至现在，担任财达证券常务副总经理。

可以看出，胡恒松于固定收益范畴深入钻研多年，并且在近些年财达证券债券承销方面展现得颇为显著，这说不定就是他此次提任乃总经理的关键缘由。有数据表明，在2025年财达证券担当主承销的各类信用债券有212只，其承销规模达到663.76亿元，同去年相比增长比例为56.97%；公司债券承销规模在本行的排名跃升至第19位，比上一年提高了3位。

此次人事调整，值得被提起，它标志着财达证券持续一年多的董事长、总经理“一肩挑”这种状态，正式走向落幕 。

财达证券于公告里清晰表明，张明辞去总经理这一职务，不会对公司的经营管理造成影响。到公告披露的那个日子，张明依旧担任着公司党委书记，以及董事长，还是董事会战略与 ESG 委员会主任委员，同时也是董事会风险管理委员会主任委员这些职务，他并未持有公司的股份，和公司以及董事会不存在意见上的分歧，也没有尚未履行完的公开承诺。

需要提及的是，张明曾有多年担任财达证券总经理的经历。在2016年开始，张明担任公司总经理。到了2024年4月，张明接棒翟建强出任董事长，并且兼任总经理职务。从2024年7月起，张明正式任职党委书记、董事长、董事、总经理这些多重职务。这意味着其董事长、总经理一肩挑的情况已经持续长达一年多时间了。

业内人士觉得，从行业角度来讲，券商范畴的那种“一肩挑”模式并非少见，常常出现在高管交替过渡阶段或者公司战略转型的关键时期，能够在短时间之内降低决策方面的内耗，保障战略持续性，当下行业里依旧存在少数“一肩挑”的案例。而财达证券此次转向董事长与总经理分设的治理模式，既是公司内部治理完备的展现，又符合了券业规范化治理的发展趋向。未来“张明 + 胡恒松”这个组合会对财达证券 2026 年的发展造成怎样的影响，这将会是业内所关注的要点。