福州国企改革新图谱：五大行动激活福建新质生产力引擎
为加快构建现代化产业体系，福建省国资委于近期正式出台《实施“五大行动”推动所出资企业向新向优发展工作方案（2026—2028年）》。该方案立足福建实际，聚焦增强核心功能与核心竞争力，系统部署面向新质生产力的战略升级路径，为福州及全省国有企业高质量发展提供清晰路线图。
在科创孵化方面，福建将构建覆盖初创期、成长期、成熟期的创新企业梯度培育机制，重点支持规上工业企业、高新技术企业及专精特新企业在榕建设研发机构。同步推进省级以上科技创新平台提质扩容，并依托福州高校院所集聚优势，深化产学研用协同，建立跨领域“企业家+科学家+投资人”资源库，常态化发布技术攻关需求清单。国有资本经营预算中单列科创专项资金，灵活采用“以投代补、以奖代补”方式精准扶持关键技术研发。
基金赋能成为关键抓手。围绕福建“555X”产业集群布局，省属国企正牵头组建总规模超1200亿元的国资基金矩阵，重点投向新一代电子信息技术、先进装备制造、生物医药、新能源与新材料等战略性领域。其中，科创类基金群坚持“投早、投小、投长期、投硬科技”，着力培育扎根福建本土的耐心资本，强化对福州高新区、海西药谷等创新高地的金融支撑。
上市提质行动同步提速。福建正加快构建分层分类的上市后备企业库，支持符合条件的省属企业登陆主板、科创板、北交所等多层次资本市场。鼓励已上市平台通过再融资、并购重组等方式整合优质资产，提升市值管理能力与行业话语权，力争2028年前新增2家以上控股公司实现上市挂牌。
资产增效行动注重盘活存量。全省国资系统正全面梳理闲置土地、房产、股权及设备等低效资产，绘制动态更新的“资产数字地图”。结合福州城市更新与产业园区提质契机，综合运用合作开发、承包租赁、转型升级等方式提升资产运营效率，加速剥离非主业、非优势业务，推动资源向战略性新兴产业集中。
人才培优行动突出机制创新。福建拟适时出台省管企业领导人员管理办法，探索符合市场经济规律的企业家培养路径。实施“英才计划”，加强经营管理、科技研发与高技能三支队伍建设，优先选派骨干赴福州新区、数字中国峰会项目等一线关键岗位实践锻炼。持续完善任期制与契约化管理，刚性落实管理人员末等调整和不胜任退出制度。
《方案》明确量化目标：至2028年底，省属企业研发投入强度稳居全国省级监管企业第一梯队；建成省级以上创新型示范企业超400家、省级以上创新平台超140个；国资基金总规模突破1200亿元；新增控股上市公司不少于2家；累计盘活存量资产超100亿元。（记者 戴敏）
摘要：福建出台国企“五大行动”方案，聚焦科创孵化、基金赋能、上市提质等方向，系统推进新质生产力培育，强化福州及全省国企高质量发展动能。 SEO关键词：福建国企改革,福州新质生产力,福建科创基金,福建国资基金矩阵,福建上市公司培育 SEO描述：福建国企改革聚焦五大行动，依托福州创新资源与产业基础，打造千亿级国资基金矩阵，培育科创主体，推动上市公司提质增效，加速福建新质生产力发展。
