福州生育支持新政2026年元旦落地：从产检到入学，全周期福利升级

人民网福州12月30日电（记者林盈）2026年1月1日起，福州市将全面施行《进一步完善医保生育支持政策助力我市人口高质量发展有关措施》。作为福建首个实现“政策范围内生育全程无自付”的城市，福州此次新政覆盖孕前筛查、分娩保障、育儿补贴、住房支持、教育优待等多维度，打造全国领先的生育友好型城市样板。

发布会现场。人民网记者 林盈摄

根据新政，福州将统一提升生育医疗保障水平：职工与居民在医保目录内的产前检查费用，分别实现全额报销；居民产前检查费用在3000元限额内亦全免；住院分娩费用同样纳入职工与居民医保全额报销范围。尤为突出的是，“分娩镇痛”项目取消先行自付比例，报销率达100%，且保障对象延伸至参保男职工的未就业配偶。

针对2026至2028年出生的婴幼儿，福州市将在其对应医保缴费年度内免费纳入居民基本医疗保险，并同步提高儿童门诊报销封顶线，推广家庭医生签约服务，强化早期健康干预。

流程优化方面，福州推行“免申即享”机制——参保人完成产前登记后，产检与分娩费用可直接结算；系统自动上传分娩信息后，生育津贴即时发放。同时，严格落实育儿补贴、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除等个税优惠政策，切实降低家庭养育成本。

服务链条向全生命周期延伸：福州已实现婚前检查、孕前优生健康检查、孕中期唐氏筛查等“一站式”免费服务；在22家市县属公立助产机构全面推行孕产妇免陪照护；新生儿“出生一件事”集成服务上线，凭《出生医学证明》即可同步办理户籍登记、医保参保、社保卡申领等事项，整体办结时限由62个工作日压缩至6个工作日。闽政通APP首页“高效办成一件事”专区同步开通专属入口。

除医疗保障外，新政同步强化住房、教育、就业协同支持。住房方面，福州中心四城区公租房保障家庭因生育需改善居住条件的，可申请房源调换；2026年1月1日至6月30日期间，在四城区新购市场化商品住宅的多子女家庭，最高可获5万元购房补贴。

教育支持举措精准落地：市托育中心附属托育园建成投用，普惠性托位占比稳定超50%；鼓励幼儿园开设2—3岁托班；全面落实学前一年保育教育费免除政策；义务教育阶段，2026年起落户福州的二孩、三孩家庭，二孩适用“幼随长走”，三孩可在户籍所在县（市）区按家长意愿就近自主入学。

就业权益同步强化：福州市督促用人单位依法落实产假、育儿假；通过政府购买服务方式，为100家小微企业免费提供劳动合同签订、社保缴纳等10项人力资源全链条服务；对生育后再就业女性参加职业技能培训并取得等级证书者，给予500—3000元不等的培训补贴。

值得一提的是，福州已在福建率先拓展生育津贴覆盖人群，将领取失业保险金人员纳入享受范围，惠及18304人；8项治疗性辅助生殖技术项目全部纳入医保支付；中央育儿补贴制度扎实落地，3岁以下婴幼儿每人每年发放3600元，截至12月29日，全市已发放116073人次，累计拨付资金3.73亿元。目前，福州市第二总医院妇幼保健院、福州市第一总医院、福清市妇幼保健院等17家医疗机构已达省级儿童友好医院建设标准。