福州召开省级老同志座谈会：共商“十五五”发展大计，传承八闽治理智慧
摘要：8月5日，福建省委在福州五一中路省委大楼召开省级老同志座谈会。省委书记周祖翼主持会议，省长赵龙通报省委十一届十次全会精神及全省经济社会发展情况。二十余位曾在福建关键岗位任职的老领导建言献策，为福州及全省高质量发展提供历史纵深与全局视角。
福建是全国老干部工作的重要发源地之一：1982年率先开展离退休干部党支部建设试点，1996年出台全国首个省级《老干部工作条例》，1985年起持续实施“双先”（先进离退休干部、先进老干部工作者）评选机制——这一贯穿41年的制度实践，至今仍在福州及全省范围内稳健运行，成为具有鲜明福建辨识度的党建品牌。
二十余位福建老领导齐聚福州，共话发展新局
福建省政协主席滕佳材，以及陈明义、黄瑞霖、方忠炳等24位曾长期扎根八闽大地、主政多地多部门的省级老同志出席座谈。他们虽已离开一线岗位，却始终心系福州城市更新、闽东北协同发展、海上福建建设等重大议题，以“亲历者”“见证者”“思考者”身份建真言、谋良策。
发言中既有对新时代福建经济稳进向好、数字中国建设峰会永久落户福州等成果的充分肯定，也直指区域协调、民生托底、风险防范等现实课题。周祖翼认真听取每位老同志发言后表示，将逐条梳理、深入研究，切实把宝贵建议转化为推动“十五五”规划落地的具体举措。
四个示范维度：为新时代福建干部立标定向
周祖翼在讲话中系统提出老同志应发挥的“四个示范”作用：一是在政治上作表率，引领党员干部坚定信仰、对党忠诚；二是在发展上作标杆，带动干部服务融入新发展格局、深耕福州都市圈与闽西革命老区振兴；三是在民生上作纽带，推动干部厚植人民情怀、守牢基层治理底线；四是在作风上作垂范，督促干部严守纪律规矩、弘扬清廉务实的福建干部特质。
“十五五”是福建现代化建设的关键奠基期
当前，“十五五”时期既是福建基本实现社会主义现代化的战略攻坚阶段，也是夯实产业基础、拓展开放格局、提升治理能力的重要窗口期。省委对发展阶段的清醒判断，正体现于此次在福州召开的高规格老同志座谈会上。
福建省社科院研究员张冠今指出：“老同志的经验不是‘过去时’，而是带有历史厚度与空间广度的‘进行时’资源。尤其在福州加快建设现代化国际城市、全省推进绿色低碳转型的关键节点，他们的研判更具纵向穿透力与横向统筹力。”这一观点，在现场发言中得到充分印证。
政策延续中求创新：福建老干部工作再强化
此次座谈释放出明确信号：福建将持续把老干部工作摆在重要位置。周祖翼强调，要“怀着深厚感情、扛起政治责任”，全面提升服务保障水平——既延续“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”的传统优势，又紧扣新时代要求，在平台搭建、作用发挥、数字赋能等方面探索福州实践路径。
不同群体皆可从中读懂福建治理逻辑
对普通市民而言，老同志参与论证的养老服务体系优化、老旧小区加装电梯政策、长乐滨海新城教育医疗配套布局等议题，正悄然改变着福州人的日常；对体制内干部而言，“老前辈”的政策理解深度与执行韧性，本身就是最生动的履职教科书；对来榕投资者而言，福建老干部工作的制度化、稳定性，正是营商环境可预期性的重要注脚——它折射出治理的连续性、决策的审慎性与发展的可持续性。
福建老干部工作何以长年位居全国前列？答案或许就藏在这场在福州举行的、坚持数十年的常态化恳谈机制之中。
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