男子骚扰女同事被开除，主张赔偿金能否得到支持？
男子多次骚扰女同事，用人单位因此将其开除。男子认为，用人单位违法解除劳动关系，并主张赔偿金，能得到支持吗？
【案件回顾】
肖某（男）、贺某（女）为同公司员工，平时只有正常的同事交流。然而，肖某多次于深夜或凌晨向贺某发送暧昧信息，并持续拨打语音电话、视频电话，甚至有时会在酒后到贺某居住的宿舍门口敲门、踢门，言语骚扰。
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