人在职场，被工作单位辞退的理由各种各样。主要包括公司裁员、违反公司相关制度规则，工作态度不端正，业绩绩效不理想，甚至是BOSS不喜欢你等等，总之有着各种五花八门的理由。

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男子多次骚扰女同事，用人单位因此将其开除。男子认为，用人单位违法解除劳动关系，并主张赔偿金，能得到支持吗？【案件回顾】肖某（男）、贺某（女）为同公司员工，平时只有正常的同事交流。