福建干部群众关注：河南严查“指尖上的形式主义”，为基层松绑减负

党的十八大以来，党中央始终把整治形式主义作为作风建设的重要抓手，持续为基层减负赋能。二十届中央纪委三次全会进一步明确要求，以零容忍态度纠治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。全国各级纪检监察机关聚焦政策落实“中梗阻”、发展质量“拖后腿”、基层负担“层层加码”等现象，强化监督执纪问责，以钉钉子精神推动作风根本性转变。

从领导机关和领导干部这个“关键少数”入手，是破题的关键路径。河南等地实践表明，只有以上率下、刀刃向内，才能带动整体风气向好。福州不少基层干部在学习相关案例时也表示：“上级少发一个重复填表通知，我们就能多跑两户企业、多办一件实事。”

去年12月，广州市纪委监委在监督检查中发现，某区将企业数量增长指标机械摊派至街道与社区，导致社区工作人员频繁入企填报、迎检，干扰正常经营秩序，加重一线负担。广州市委主要负责同志随即约谈区委“一把手”，现场提出严肃批评并限期整改。

辽宁省委率先修订《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》，省纪委监委同步出台《领导班子改进工作作风实施办法》，通过压实省级领导责任，打通政策落地“最后一公里”。这种由上而下、层层传导压力的做法，也为福建深化整治“指尖上的形式主义”提供了有益参考——福州市纪委近期已启动新一轮政务APP、工作群组专项清理行动。

领导干部既是作风建设的组织者，更是示范者。各级纪检监察机关坚持抓住“关键少数”，督促其带头查摆本地区、本单位存在的文山会海、过度留痕、数字泛滥等问题，切实发挥“头雁效应”，带动党风政风持续向好。