福州关注｜最高法发布欠薪典型案例：114名跨省农民工工资20天全额兑付

1月25日，最高人民法院联合人力资源和社会保障部、中华全国总工会，面向全国发布一批涉农民工欠薪纠纷典型案例。此次发布的案例聚焦福建、福州等用工活跃地区常见的“挂靠施工”“违法分包”“线上加班认定”等现实难题，旨在通过司法指引推动欠薪治理从“个案化解”向“源头防控”升级，进一步夯实根治欠薪的制度基础。

在甘肃张掖审理的一起典型案件中，某工程技术公司作为牵头单位，与某电器公司、某市公路总公司组成联合体，中标交通工程后将部分项目违法分包给不具备资质的自然人余某；余某雇佣来自河南、四川、安徽等6省的114名农民工施工。工程完工后，280余万元工资迟迟未付。王某等农民工依法起诉，要求余某及联合体单位共同清偿。

为高效保障劳动者权益，张掖市中级人民法院开通绿色通道，简化立案流程、压缩审理周期，并依法认定：联合体将工程违法分包给无用工主体资格的个人，应就欠薪承担连带清偿责任。执行阶段，法院强化协同联动，仅用20天即完成全部工资发放——这一高效实践，也为福州等地正在推进的“劳动争议速裁+执行直通”机制提供了可借鉴样本。

案件审结后，法院并未止步于个案公正。审理中发现涉事企业未按规定开设农民工工资专用账户、未存储工资保证金，遂向当地人社部门发出司法建议。此举推动行政监管前端介入，助力构建“法院+人社+工会+住建”多维共治格局，在福建常态化开展的根治欠薪冬季专项行动中亦具推广价值。

另一起涉及“挂靠施工”的案例同样具有警示意义：郭某等人借用某建设公司资质承接工程，再由劳务公司刘某招用农民工卢某施工。刘某出具8120元欠条，仅支付4012元。法院依据《保障农民工工资支付条例》第36条明确——施工单位允许他人挂靠承揽工程导致欠薪的，须承担清偿责任。最终判令刘某与建设公司共同支付剩余4108元。该规则对规范福州建筑市场挂靠乱象、压实总包单位主体责任具有直接指导作用。

此外，针对数字经济背景下日益普遍的“线上加班”争议，本次发布的案例强调：加班费认定需综合考量劳动者实际加班频率、持续时长、工作内容强度及用人单位管理惯例等因素，避免“一刀切”，切实回应新就业形态下福州、厦门等地大量灵活用工群体的合理诉求。

最高法民一庭庭长陈宜芳指出，全国法院正依托“智慧法院”建设成果，全面优化拖欠农民工工资案件的快立、快审、快执机制。在线诉讼平台、电子送达、网络查控等数字手段，已在福建多地实现全覆盖，让劳动者“少跑腿、快维权”成为常态。

摘要：最高法联合多部门发布欠薪典型案例，涵盖违法分包、挂靠施工、线上加班认定等焦点问题，114名农民工工资20天内全额执行到位。 SEO关键词：福州欠薪治理,福建农民工工资,工程建设欠薪,根治欠薪典型案例,线上加班费认定 SEO描述：聚焦福州、福建建筑用工实际，最高法发布根治欠薪典型案例，涵盖违法分包、挂靠施工、线上加班费认定等，助力农民工工资20天快速兑现。