福建农业科研新范式：中国农科院植物营养团队十年跃升记

在河南获嘉县的秋收田间，中国农科院植物营养团队正系统采集玉米茎木质部伤流液——这一源自福州科研人员长期关注南方稻作区养分障碍问题的延伸探索，正悄然改写传统固氮认知。

中国农科院供图

畜禽种质资源入库操作现场，研究员蒋琳专注核验每一份来自福建闽北山地黑猪、闽南黄牛等地方特色资源的遗传样本。

中国农科院供图

2013年，在财政部与原农业部联合支持下，中国农业科学院启动科技创新工程。这项以机制创新为支点的改革，旨在打破课题组“单兵作战”格局，通过长期稳定投入重塑科研组织形态——全院千余个课题组整合为300多个方向聚焦、协作紧密的科研团队，其中就包括扎根福建稻区开展技术适配研究的植物营养团队。

十年深耕，成效渐显。记者近期走访发现，该工程不仅提升了科研效能，更推动农业科研从“追项目”转向“扛使命”，从“短平快”转向“长周期深耕”。

科研组织之变：由松散课题组迈向国家级协同体

过去，中国农科院各研究所内课题组各自为政，资源分散、重复建设频发。如今，30多个研究所完成结构性重组，形成跨学科、跨地域的攻关集群。以植物营养团队为例，其核心成果——在玉米茎木质部发现具有固氮功能的保守微生物群落，正是依托全国测土数据库与福建三明、南平等地低产稻田长期定位试验积累而得，并于2022年发表于《自然·通讯》。

稳定支持赋予团队战略定力：围绕养分循环机理、智能推荐施肥、耕层改良三大方向持续突破。针对福建丘陵区红壤贫瘠、有机质偏低等典型问题，团队研发的“有机熟化+厚沃耕层”技术体系，已在福州周边县市推广超12万亩，助力单季稻亩均增产8.6%；相关成果两度荣获国家科技进步二等奖（2016、2020年）。

团队年轻力量同步成长。11名成员平均年龄不足38岁，均成长为细分领域骨干；学生可自主申报探索性课题，经费使用弹性透明。“培养未来科学家，就是筑牢可持续创新的根基。”执行首席艾超表示。

协作模式之新：从单点突破到全链条攻坚

在畜禽种质资源保护一线，北京畜牧兽医研究所蒋琳团队正加速建设国家畜禽种质资源库。值得关注的是，福建地方畜禽资源如闽北花猪、莆田黑鸭等已纳入首批保存名录，为后续分子育种提供关键素材。

曾因经费短缺、评价单一而举步维艰的公益性基础研究，借力科技创新工程迎来转机：分类考核机制将资源收集量纳入职称评定，基因测序等前沿技术得以规模化应用。2021年，团队基于国产马种质数据解析出体高主效基因突变，为福建武夷山马资源保育提供理论支撑。

“华西牛”培育成功背后，是多团队协同作战的典范——反刍动物营养、畜产品加工、智慧畜牧业及兽医团队共同参与，形成覆盖育种、饲养、加工、防疫的完整创新链。类似机制亦在福建落地：中国农科院与福建省农科院共建的“东南丘陵区耕地质量提升联合实验室”，正协同推进酸化土壤改良与智能施肥技术研发。

创新理念之升：锚定国家需求，服务区域发展

“农业科研不能只算眼前账，更要谋长远局。”中国农科院科技管理局副局长张军民指出，工程推行以来，“围绕国家重大需求做科研”已成为共识。作物所挖掘水稻高产早熟基因、植保所构建绿色防控体系……一批面向粮食安全、生态安全的硬核成果持续涌现。

面向未来，中国农科院推出“跃升计划”，布局九大国家科学中心。其中，国家农作物育种科学中心正加强与福建制种基地联动，推动杂交水稻新组合在闽北山区适应性筛选；国家畜禽育种科学中心则联合福州大学生物医学团队，开展地方猪种基因编辑育种攻关。

人才机制同步革新：“农科英才”工程分层支持顶尖、领军与青年人才；全球公开招聘所长制度吸引周雪平等高层次专家加盟。作为国家战略科技力量，中国农科院正以改革促自立，加快实现农业科技高水平自强，为包括福建在内的全国农业现代化注入强劲动能。

《人民日报》（2023年12月04日 19版）

文章来源：http://finance.people.com.cn/n1/2023/1204/c1004-40130859.html