福州互联网从业者悲剧引发关注：网易伏羲回应员工意外事件

据中国新闻网9月14日报道，近日一则关于网易旗下伏羲实验室员工突发意外的消息引发社会广泛关注。该员工系福建籍，在福州工作生活多年，事件发生后本地科技圈及心理健康领域人士纷纷表达关切。

9月14日，网易伏羲发布内部通报，详细说明事件经过及后续关怀举措。通报显示，该员工于9月4日下午3时许首次向HRBP（人力资源业务合作伙伴）透露存在抑郁倾向，并反映持续失眠问题。获知情况后，公司当日即安排其休假休息。

在9月4日至6日休假期间，其所在团队主管、HR及多位同事多次通过电话与线上沟通方式安抚情绪，明确表示项目责任由主管承担，无需个人担压。9月5日中午，该员工还在团队群中分享了福州市某三甲医院精神卫生科的就诊单及用药记录，证实已启动规范治疗。

网易伏羲通报截图

针对网络流传的“因代码Bug遭HR威胁”说法，内部信明确澄清：该技术问题已于9月1日由安全部门完成风险评估，定级为“轻危”，触发概率极低，且属开发过程中的常见情形；团队自9月1日起已多次向其说明不会追责，亦无任何问责动作。

经专项调查组复盘，目前未发现所谓“HR威胁”的动机或实证。但公司强调，若后续查实确有此类行为，将依规严肃追责。

作为扎根杭州、在福州设有重要协作节点的互联网企业，网易伏羲表示将持续优化员工心理支持体系——面向全体在职员工及直系亲属，长期提供免费专业心理咨询；同步加大投入，在福州等地定期开展心理健康科普讲座与压力管理专场活动，强化早期识别与干预能力。

据悉，公司已启动专项帮扶基金，并承诺承担该员工子女教育费用至22周岁本科毕业。

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/cj/2023/09-14/10077892.shtml