福州国企纪检实践样本:福建送变电纪委以闭环监督筑牢廉洁根基
在福州晋安区某新建变电站施工现场,纪检干部黄文斌正逐页核对物资领用台账与施工日志。这一幕,正是福建送变电公司纪委推动监督下沉至一线的真实缩影。截至2026年6月29日,公司纪委已完成3起问题线索的全流程处置,实现从受理、核查、处理到整改的全周期闭环管理,所有环节留痕可溯、全程可控。
监督触角延伸至“车轮上”:纪审联动覆盖后勤末梢

监督不止于重大项目,更深入日常管理细微处。福建送变电纪委联合审计部门,同步开展企业负责人经济责任审计、重点工程全过程合规审计,并创新实施后勤公务车辆专项敏捷审计——每台车的行驶里程、加油频次、费用明细均在系统中动态呈现、实时比对。这种靠前式、嵌入式监督,显著拓宽了问题发现渠道,有效破解了传统监督滞后被动的困局。
政绩观先行:纪检干部带头学深悟透“第一议题”
“纪检干部首先要校准自己的政绩坐标。”公司纪委书记陈志强在福州组织的集中学习会上强调。今年以来,纪委严格落实“第一议题”制度,围绕正确政绩观主题,组织6场专题研讨,既剖析典型正面范例,也深挖反面警示案例。在此基础上,公司领导人员权力运行持续保持“零干预记录”,重大事项全程留痕、全程受控,彰显监督刚性约束力。
案件评查动真碰硬:交叉互查倒逼质效双升
为夯实办案质量生命线,福建送变电纪委建立常态化案件评查机制,覆盖线索研判、程序合规、文书制作、证据链完整性等全要素。纪检干部李志强参与交叉互查后表示:“别人查我的案卷,我也查别人的,谁都不敢松懈。”通过自查+互查双轮驱动,3起案件不仅实现闭环,更在流程规范、证据固定、风险防控等方面实现整体提档升级。
每月一课固本培元:锻造福州国企纪检铁军

紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年要求,公司纪委坚持“每月一课”机制,系统学习上级关于纪检干部履职用权的纪律规范。陈志强书记特别指出,要持续强化法治意识、程序意识、安全意识、证据意识和保密意识,结合中央八项规定精神落实,扎实开展纪检干部履职用权自查自纠,着力打造一支政治过硬、本领高强、作风干净的福州国企纪检铁军。
下一步:深化“铸魂、赋能、强身”,护航福建能源基建高质量发展
面向未来,福建送变电纪委将持续优化“铸魂、赋能、强身”工作机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。当监督真正融入项目建设日常、嵌入企业管理流程,企业高质量发展的廉洁底座才更为坚实。作为扎根福州、服务全省电网建设的重要力量,该公司纪委正以务实举措,为新时代福建能源基础设施建设提供坚强纪律保障。
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