福州观察｜中国首席数据官缺口显著：福建企业数字化转型亟需“数据掌舵人”

在2023年中国国际服务贸易交易会上，普华永道于9月3日发布《2023普华永道中国首席数据官调研》报告。数据显示，当前中国A股上市公司中设立首席数据官（CDO）或同类职能岗位的比例仅为1.3%，相较全球平均27%的渗透率明显偏低——这一差距，在福州及福建加速建设“数字中国”示范区的背景下尤为值得关注。

该报告基于中国规模最大的2500家上市企业年报展开系统分析，全面勾勒出国内CDO岗位建设的真实图景。值得注意的是，金融行业因强监管驱动，在数据合规报告、风险管控等方面持续强化数据治理能力，CDO配置率居各行业之首；而通信、媒体与科技类企业则依托海量数据资源与高依赖度的数据应用场景，亦加快设立专职数据管理岗，推动治理机制落地。

普华永道思略特中国主管合伙人单小虎指出，“数字中国”战略纵深推进正为CDO角色提供关键成长土壤，尤其在以福州为枢纽的东南沿海金融与数字产业高地，这一趋势已初现端倪。

调研同时揭示，目前多数中国企业尚未建立独立的数据治理中枢：数据战略规划、安全合规、资产运营及生态协作等核心职能，仍分散由IT、战略、运营及总裁办公室等部门承担，CDO及其所属数据部门尚未成为统筹全局的关键力量。

更值得警惕的是，尽管近半数受访企业（49%）在创新语境中提及数据应用，但仅有不到4%的企业主动将数据定义为“可计量、可交易、可增值”的战略性资产——这反映出包括福建本土企业在内，对数据资产化价值的认知仍处起步阶段。

为提升数据治理效能，报告建议：尽快任命具备跨部门协同权的专职首席数据官；赋予其主导数据战略制定与执行的完整授权；并通过组织机制改革，打破业务、技术与管理之间的数据壁垒。对福州打造国家数字经济创新发展试验区而言，此举尤为迫切。（完）

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/cj/2023/09-03/10071547.shtml