福州观察｜厦门连续五年荣膺“中国年度最佳引才城市”，人才生态领跑福建

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12月19日，“2025中国年度最佳雇主颁奖盛典”正式发布年度榜单。在福建人才发展版图中，厦门表现亮眼——连续第五年获评“中国年度最佳引才城市”；建发集团、象屿股份、安踏集团入选“中国年度最佳雇主”；厦门航空首度跻身“中国年度最具发展潜力雇主”行列。

作为国内人力资源领域最具公信力的权威评选之一，中国年度最佳雇主榜单持续发挥行业风向标作用。

立足福建、辐射全国、链接全球，厦门以系统性举措夯实人才强市根基。今年以来，该市相继获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”“人才友好型城市”及“就业友好城市”，福州与厦门协同共建闽东北人才发展共同体的成效亦逐步显现。

围绕建设新发展格局节点城市目标，厦门纵深推进“鹭引五洲”全球引才行动，国际化人才年均增长超15%；牵头举办“鹭引五洲 才聚八闽”2025全球创新创业大赛、“苏颂杯”等品牌赛事，吸引超2000个海内外项目参赛；其中，“双百计划”台湾人才专项收到47个申报项目；同步在京津冀、粤港澳大湾区设立驻外人才工作站，强化跨区域科创资源对接，为福建打造东南人才高地注入强劲动能。

人才驱动产业升级，在厦门已成鲜明实践。当地升级“群鹭兴厦”人才政策3.0版，首创将“代码被引用量”等前沿指标纳入市级高层次人才认定体系；发布《AI产业人才八条》；全社会研发投入强度达3.46%，国家专精特新“小巨人”企业增至213家；九价宫颈癌疫苗（国内首款、全球第二）、怡培生长激素等2款一类新药实现国产零突破，彰显福州都市圈创新策源能力。

服务有温度，人才留得住。厦门构建起覆盖全域的跨岛式人才服务体系：建成18家标准化人才服务驿站；在生物医药港、地铁TOD商圈等岛外重点园区配建人才公寓，“一张床”免费入住政策延伸至集美、海沧；依托全国高校区域技术转移转化中心和厦门科学城，累计集聚创新创业主体超2500家；市区联动开展“2025厦门人才服务月”，组织近百场精准化服务活动，助力福州—厦门人才服务一体化走深走实。

机制活，则人才聚。厦门率先在福建省成立市委教育科技人才工作领导小组；优化高层次人才自主认定、免申即认与跨城互认机制；试点“人才周转池”和“双跨双聘”制度，支持重点企业与新型研发机构联合引才用才；更在全省首开先河，面向人工智能训练师等12类新职业开展技能等级认定，推动企业“一试双证”评价近3000人次。（记者 翁华鸿 通讯员 陈媛）

(责编：陈楚楚、吴舟)