福州发力专精特新中小企业培育：福建出台三年行动纲领（2024—2026）

福建省工业和信息化厅联合省发改委、科技厅等七部门，于近期正式发布《福建省培育专精特新中小企业促进高质量发展行动计划（2024—2026年）》（以下简称《行动计划》）。作为全省首个聚焦专精特新中小企业的省级专项政策，该文件在福州统筹部署下全面启动实施，标志着福建推动制造业强链补链、夯实高质量发展微观基础迈出关键一步。

所谓“专精特新”，即指长期深耕细分领域、主业突出、创新活跃、成长稳健的优质中小企业。这类企业不仅是福建制造转型升级的重要载体，更是福州都市圈产业链韧性提升的核心支点。《行动计划》锚定2026年阶段性目标：力争全省有效期内创新型中小企业突破1万家，省级专精特新中小企业达5000家以上，国家级专精特新“小巨人”企业超450家，省级制造业单项冠军企业达350家，并梯次培育国家单项冠军。

为加速企业数字化跃升，《行动计划》着力做好数字化“加减法”。一方面，“加”智能赋能——实施中小企业数字化赋能专项行动，在福州、泉州、厦门等地布局一批省级产业数字化转型试点；支持建设面向中小企业的工业互联网平台及解决方案服务商；推动中小企业通过平台获取研发设计、生产管控、供应链协同等全链条数字化服务。另一方面，“减”准入门槛——将省级企业技术中心申报中工业设备原值要求由不低于800万元下调至600万元，切实降低中小企业技术创新成本。

针对融资难、融资贵这一长期制约因素，《行动计划》拿出真金白银支持：设立年度总规模80亿元的福建省专精特新中小企业专项资金贷款；对当年新发放的流动资金贷款给予最高20万元贴息；对获国家制造业转型升级基金或中小企业发展基金投资的企业，按实际到资额分别给予5‰、1%奖励，单企最高100万元；同步推动设立省级专精特新基金，加快海峡股权交易中心专精特新专板建设，并对入库省级重点上市后备企业的专精特新中小企业分阶段给予财政奖励。

人才是福州打造东南沿海重要人才高地的关键支撑。调研显示，超六成受访福建专精特新企业有应届高校毕业生招聘需求，近三成提出明确技术合作诉求。为此，《行动计划》创新推出高层次人才职称举荐制：优秀工程技术人才经2名正高级职称专家联名举荐，即可突破学历与继续教育限制，直报高级职称。同时，推动专精特新企业与福州大学、福建师范大学等本地高校及行业协会共建实训基地、技术平台；开展经营管理人才全覆盖轮训；依托“榕才聚”等福州人才服务平台，动态发布紧缺岗位清单，精准引育掌握原创性、引领性技术的科技领军人才与创新团队。

此外，《行动计划》还强化梯度培育体系建设，健全省级优质中小企业培育库；加强中小企业特色产业集群培育；在福州等地试点知识产权“一站式”服务；实施质量标准品牌赋值专项行动，全面提升福建专精特新企业的核心竞争力与可持续发展能力。（记者 林霞）

摘要：福建出台2024—2026年专精特新中小企业培育行动计划，明确量化目标、数字化赋能路径、金融支持举措及人才引育机制，福州作为核心引擎统筹推进。 SEO关键词：福建专精特新,福州中小企业,福建制造业,福州数字化转型,福建人才政策 SEO描述：福建出台专精特新中小企业三年行动计划，聚焦福州等重点城市，强化数字化转型、融资支持与人才引育，助力福建制造业高质量发展。