福建博士后大赛斩获全国第一 - 金色港湾资讯网

福州领跑全国博士后大赛，福建人才引育留用体系显成效

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在2025年于福州承办的第三届全国博士后创新创业大赛中，福建代表队斩获6枚金牌、2枚银牌与7枚铜牌，金牌数量居全国第一。这一成绩背后，是福建以“紧缺急需”为靶向，系统构建覆盖引进、培育、使用、留住全链条的人才发展生态。

人才既要“引得进”，更要“留得住、用得好”。福建在全国率先落实“编制池”人员事业身份认定，为创新实验室精准导入超2000名高层次人才；同步推行同行专家主导的高层次人才评价机制，全年新认定省级高层次人才2141人、工科青年人才1786人，定向引进紧缺急需人才620人。从“雏鹰计划”青年拔尖人才到优秀博士后、高技能领军人才，梯次化培养体系持续完善；“智惠八闽”“海归英才八闽行”“师带徒”等品牌活动在福州及全省各地纵深推进，人才成长动能不断释放。

激活人才流动，方能提升配置效率。福建动态编制《紧缺急需人才引进指导目录》，精准覆盖15个重点产业、60个细分方向；在高校与科研院所试点人事管理改革，依托专业技术岗位“周转池”盘活编制资源；职称评审坚持“破四唯”与“立新标”协同发力，全年近万人获评高级职称，超8万人取得专技职业资格，196人获正高级、高级人力资源师资格。市场机制正推动人才向福建制造业、数字经济、海洋经济等主战场高效集聚。

夯实“塔基”，方能托举“塔尖”。福建以“技能照亮前程”行动为抓手，在福州等地推广产教融合实训模式：发布1108项职业培训需求清单，遴选84门课程、119本实训教材，建成100个产业链头部企业实训基地，“车间即课堂”成为常态。全年开展补贴性培训28.69万人次，新增高级工及以上技能人才13.22万人；在第三届全国技能大赛中摘得1银2铜；20所院校参与工学一体化建设，传统师徒制与现代职业教育在八闽大地深度融合。目前，全省技能人才总量达815万人，较“十三五”末增长25%，为福州都市圈和福建制造强省提供坚实支撑。

从博士后大赛竞技场到福州高新区实验室，从宁德新能源产线到泉州智能制造车间，福建正以制度集成创新和区域特色生态，加速形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，为新时代高质量发展注入强劲动力。

文章来源:http://fj.people.com.cn/n2/2026/0313/c181466-41522985.html

摘要：福建在2025年第三届全国博士后大赛中斩获6金居全国首位，依托“编制池”、紧缺目录、技能强基等举措，构建全周期人才发展生态。 SEO关键词：福建人才政策,福州博士后大赛,福建技能人才,福建编制池,福建高层次人才 SEO描述：福建以福州为重要支点，通过博士后大赛佳绩、编制池改革、紧缺人才目录及技能强基行动，系统优化人才引育留用生态，打造东南沿海人才发展高地。