福州辐射圈里的清流实践：福建清流县“选育用”干部机制激活县域发展新动能

【金色港资湾讯网为荐推您阅读】

央广网明三1月9日消息（记者张剑子）地处福州都市圈西向拓展关键节点的福建清流县，正以系统性干部培养机制撬动县域高质量发展。这场聚焦“能干事、敢担当、懂专业”的组织变革，直击干部队伍中存在的懈怠倾向与能力短板，为闽西北山区县转型升级注入持续动能。

从服务企业一线的专业骨干，到乡村振兴主战场的突击先锋；从政策落地“最后一米”的执行者，到既能讲透理论又能解决实际问题的复合型干部——清流县委组织部构建起“容错有温度、培养有路径、赋能有抓手、激励有尺度”的全周期干部成长生态，锻造出一支与县域产业跃升同频共振的实干铁军。

党员干部深入田间地头了解惠农政策落实情况（央广网 发 清流县委组织部供图）

选才：精准画像建“蓄水池”，一线蹲点识真才

“过去选人看材料、听汇报、论资历；现在重实绩、察担当、听口碑。”清流县委常委、组织部部长郭良贵表示，“在福州都市圈加速融合背景下，清流更需把准干部‘能力坐标’，让真正扎根基层、善打硬仗的人脱颖而出。”

2023年起，清流县全面推行“一线蹲点调研”机制，在重大项目建设、征地拆迁、招商引资等吃劲岗位开展常态化识别。县委组织部每年组建6支专项调研组，通过单位推荐、实地访谈、实绩比拼、现场查验、日常考核五维联动方式，对全县57个乡镇及县直单位干部开展沉浸式考察。

这一机制打破传统选任惯性，推动一批实干型干部快速成长。比如沙芜乡干部钟春华，在蹲点调研中因招商成效突出——带队赴厦门、漳州等地引进鲈鱼工厂化养殖、环保涂料、木制品深加工等项目，总投资超数亿元；牵头完成南泉高速桐坑互通口征迁，实现“零投诉、零上访”，于2025年7月被提拔为县发改局局长。“只要踏实干，组织一定看得见。”他说。

同期涌现的还有现任长校镇党委书记肖映彬、县发改局副局长李久茂等一批年轻骨干。

截至2025年，全县已完成三轮全覆盖蹲点调研，动态储备表现良好干部382名，对237名在服务革命老区高质量发展、重大项目攻坚等重点任务中表现优异者记功嘉奖，提拔使用优秀干部136人，晋升职级277人。同时建立涵盖党建、项目攻坚、金融财税、乡村振兴、基层治理等领域的青年干部“动态储备库”，入库142人，夯实福州都市圈协同发展人才支撑基础。

育才：实战淬炼强本领，专业赋能促转型

作为福建氟新材料产业重要承载地，清流县规上工业产值65%来自氟新材料全产业链。从资源开采迈向电子级高端材料制造，产业升级倒逼干部能力升级。

“不懂氟化工，就难以精准服务企业。”清流县委组织部副部长陈添彬介绍，“我们在公务员和事业单位招考中定向设置化工类岗位，并于2023年建成120人的氟新材料专业干部库。”

毕业于化工专业的县工信局干部赖雯峰正是其中代表。“企业痛点在哪，我就补哪块短板。”他熟稔掌握行业技术瓶颈。例如东莹化工长期受盐酸等副产物困扰——每吨二甲氟烷产酸约4吨，年处理成本高昂。2025年4月，清流县联合福建创研院共建全省首个县域协同创新中心，并由赖雯峰牵头对接中国科学院过程工程研究所、福建师范大学团队，推动关键技术攻关，探索“变废为宝”路径。

在嵩溪镇，总投资50亿元的三钢多邦氟新材料项目正加紧建设，这是延伸清流氟产业链的关键一环。“乡镇干部对政策理解深、申报指导准，帮我们少走很多弯路。”项目负责人毕玉干点赞道。

当地还推行“老带新”传帮带机制，由经验丰富的干部带领“95后”青年在征迁、招商、助企一线锤炼能力。县委组织部联合工信局编印《清流氟新材料产业干部读本》，组织赴福州新区、厦门火炬高新区等地考察学习，2023年以来举办氟化工全产业链专题培训47期，覆盖干部3209人次，切实破解“本领恐慌”。

用才：平台搭台激活力，“赛场+战场”双轨成长

如何让干部既有成长通道，又有干事热情？清流县以讲解员队伍建设为突破口，打造干部能力展示与能力跃升双平台。

2024年9月，全县启动红色教育基地、产业园区等23个现场教学点讲解员遴选，既锻炼表达沟通能力，又深化对县情民情的系统把握。首批讲解员马玉萍主动对接深圳客商考察团，精准推介清流产业资源与营商环境，助力招商落地，后被提拔为县招商服务中心副主任。“从讲解员到招商骨干，是组织搭建的成长快车道。”她说。

目前全县持证讲解员达40余人，定期邀请专家授课，并选派骨干赴井冈山、上海等地实训。2025年承接外部培训班54期，在交流互鉴中提升综合素养。在三明市级讲解员大赛中，清流3名干部斩获佳绩；县内常态化开展公文写作、氟材料知识竞赛、主题演讲等特色活动，着力培养“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的复合型干部。

在浓厚的实干氛围下，越来越多青年干部主动请缨奔赴一线。李家乡魏正旺、张紫微主动认领薄弱村河背村集体经济发展任务，外出考察电商直播模式，改造闲置大棚建设盆栽种植与直播基地，带动村集体年增收超10万元。“昔日薄弱村，正成长为福州都市圈乡村振兴示范点。”李家乡党委书记陈祥佳评价道。

魏正旺（左）协助电商团队盘活闲置大棚打造直播基地（央广网发 清流县委组织部供图）

“干部是发展的第一资源。”郭良贵总结道，“我们锻造了一支‘敢担当、善作为、懂专业’的骨干队伍，实现了干部成长与清流发展同频共振，也进一步强化了福州都市圈西翼增长极的功能支撑。”

在干部实干支撑下，2025年清流县谋划亿元以上项目135个，争取政策性资金12.96亿元，新签约项目51个、总投资超百亿元；氟新材料产值、税收分别增长20.3%、56.0%，首次实现单年度纳税总额突破2亿元。

文章来源:https://www.cnr.cn/fj/yw/20260109/t20260109_527487667.shtml