福州观察：广州严治“指尖上的形式主义”，为基层松绑减负

广州纪检监察机关近日推出《持续推进整治形式主义为基层减负若干措施》，围绕文山会海、过度检查考核、“指尖上的形式主义”等四大症结，系统梳理出40种具体表现，明确12项可操作、可问责的硬举措，并逐条落实责任主体——这一务实路径，也为福建特别是福州在深化作风建设、优化基层治理效能方面提供了有益参照。

该方案并非泛泛而谈，而是源于广州市纪委监委对近年监督检查、审查调查及巡察中高频问题的深度类案分析。针对基层干部普遍反映的“报表多、APP多、打卡多、留痕多”等现实困境，广州划出清晰行为红线，并同步启动全市干部作风整治专项行动，推动责任单位“点对点”整改、举一反三纠偏、建章立制提效，切实打通减负“最后一公里”。

此举与二十届中央纪委三次全会关于“强化类案分析、推动专项治理”的部署高度契合。当前，全国多地纪检监察机关正以问题为导向，聚焦制度短板、权力风险与监管盲区，持续纠治“四风”顽疾。作为沿海开放城市与省会治理高地，广州的实践对福州等同类城市具有较强借鉴价值。

类似问题在全国并不鲜见。例如，贵州省威宁彝族回族苗族自治县纪委监委曾查实玉龙镇原党委副书记马某因履职缺位，致使群众土地流转费长期拖欠，最终被给予党内警告处分。当地梳理发现，部分基层干部存在当“二传手”、服务不走心、响应不及时等典型不担当不作为现象。

威宁县纪委监委联合组织、人社等部门建立信息共享、会商研判、问题移送等协同机制，制发纪检监察建议书，推动自查自纠全覆盖。截至目前，全县已排查不担当不作为问题线索30件，立案5人。

在行政执法领域，山东省临沂市亦以个案撬动系统治理：今年已查处相关问题线索94起、处理146人，其中党纪政务处分80人。针对推诿扯皮、加重企业负担等问题，市纪委监委通过纪检监察建议倒逼改革，沂南县生态环境部门由此推行“局队站合一”执法模式，提升监管质效——这种从“个案纠治”走向“机制重塑”的思路，同样值得福州在推进营商环境优化和基层执法规范化建设中关注。