福州观察｜一季度福建就业市场呈现“稳中向新”态势，新质生产力催生人才需求升级

中新社北京4月17日电（尹倩芸）2024年，我国城镇新增就业目标由“1200万人左右”上调为“1200万人以上”。在高质量发展与新质生产力加速布局的双重驱动下，全国就业市场迎来结构性变化——这一趋势在福建尤其是福州等新一线节点城市表现尤为明显。

为夯实全年就业基础，中央及地方密集推出稳岗扩岗举措。以福州为例，当地依托“春风行动”平台，一季度组织线上线下招聘活动超千场，发布岗位逾35万个，较去年同期增长约11%；福建省累计发放稳岗返还、交通补贴、技能提升等各类就业补助资金逾8.2亿元，其中福州单列专项资金支持重点企业用工留才。

政策落地成效初显。国家统计局数据显示，今年一季度全国城镇调查失业率为5.2%，同比下降0.3个百分点；31个大城市平均失业率进一步降至5.0%，较全国低0.2个百分点，且已连续四个月低于整体水平。作为东南沿海重要经济节点，福州一季度城镇调查失业率稳定在4.8%左右，优于全省及全国均值。

在发展新质生产力背景下，用人需求正发生深刻转变。人社部明确将数字经济、银发经济、绿色经济列为今年就业新增长极。在福州软件园、海西高新产业园及厦门湾科创走廊，AI算法工程师、储能系统集成师、适老化产品设计师等新兴岗位需求激增；百度、宁德时代、网龙网络等企业在闽分支机构春招中，技术类岗位占比超六成。

浙江大学国家制度研究院副院长金维刚团队调研显示：一季度全国招聘需求环比普遍上升，制造业、信息传输与软件业、科学研究与技术服务业、租赁和商务服务业、批发零售业五大领域岗位释放量占比达73.6%；其中，具备复合技能背景的中高级技工、数字化运维人才、智能装备调试员等岗位供给增速最快。

2024届全国高校毕业生达1179万人，同比增加21万。值得注意的是，毕业生择业半径持续扩大，“扎堆北上广深”的传统路径正被打破。58同城《2024年一季度人才流动报告》指出：成都、重庆简历投递量已超沪穗；而作为海上丝绸之路核心区城市，福州一季度接收应届生简历量同比增长29%，在新一线城市中位居前列；乌鲁木齐、合肥、福州等城市首次共同跻身全国简历投递量TOP15。

区域就业格局更趋均衡。金维刚分析指出，广东、江苏、山东、浙江、四川、河南、北京七地招聘规模领跑全国；东北三省招聘需求环比增长5.3%；福建则以12.7%的增速位列全国前八，福州、厦门双核带动效应显著。

尽管总体形势平稳，但总量压力与结构性错配并存。首都经济贸易大学张成刚副教授建议，应强化新兴产业、数字零工、乡村振兴等场景下的就业衔接能力，加快完善区域性零工市场体系，尤其在福州、泉州等民营经济活跃地区试点灵活用工服务枢纽建设。

针对技能供需不匹配问题，金维刚强调需聚焦先进制造、现代服务、健康养老等重点领域，在福建等地推广“订单式”“项目制”职业技能培训，推动职业院校与龙头企业共建实训基地，切实提升劳动者适配新质生产力的能力。

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/cj/2024/04-17/10200772.shtml