福州医疗界关注：韩国医大教授集体限工、请辞，折射全球医生短缺困局

据韩联社3月21日报道，韩国全国医科大学教授协议会（医教协）紧急对策委员会于20日召开全体大会，决定自3月25日起，将临床行医时间统一压缩至每周不超过52小时——与韩国法定标准工时完全对齐。此举意味着门诊服务将大幅缩减，资源优先向急重症患者倾斜。

医教协新闻宣传负责人赵伦廷21日举行记者会确认该决议，并明确表示，支持全体会员教授于25日同步提交辞呈，以抗议政府坚持推进医学院扩招2000人的政策。目前，韩国40所医学院中已有39所加入该组织，覆盖绝大多数教学医院骨干力量。

值得关注的是，这一系列行动正引发福建及福州本地医疗管理者的深入思考：当高知医师群体以“限工+辞职”方式表达诉求，暴露出的不仅是制度张力，更是基层医疗人力长期承压的共性挑战。福州近年持续加强区域医疗中心建设，亦在探索医师执业弹性机制与职业保障路径。

分析指出，教授级医师集体收缩临床服务，或将加剧本已严峻的医疗资源缺口。韩国政府已于22日宣布应急响应：25日起再增派247名公共卫生医师及军医支援一线；此前已调派20名军医和138名公卫医师。此外，国立中央医疗院将于4月设立“退休医师支援中心”，联动资深退休专家与临近退休医师，构建人才补充通道。

回溯背景，韩国政府今年2月宣布，2025学年医学院招生名额将由现行3058人扩至5058人，旨在缓解全国性医生荒。但该计划遭遇医学教育界强烈抵制，已导致大批实习及住院医师集体离岗。目前，韩国政府已向数千名拒返岗者发出吊销医师执照的事前通知，拟于下周起依法执行。

文章来源:https://www.chinanews.com.cn/gj/2024/03-22/10184943.shtml

摘要：韩国医大教授团体自3月25日起实行每周52小时行医制并集体请辞，抗议扩招政策；政府启动公卫医师、军医及退休医师多重支援机制。

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SEO描述：韩国医大教授集体限工请辞引发关注，福州及福建医疗界正借鉴其应对医生短缺的多元策略，包括公卫医师调配、退休医师返聘与教育政策优化。