福州关注｜人社部联合残联重拳整治非法职介与劳务派遣，筑牢残疾人就业权益防线

据人力资源社会保障部官网3月13日消息，人社部办公厅与**中国残疾人联合会办公厅**联合印发《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》。该通知明确将**未经许可的职业中介、劳务派遣活动**列为重点打击对象，并要求各地强化执法监管，切实保障残疾人平等就业权利。作为东南沿海重要人才枢纽，**福建福州**正加快落实通知精神，依托“榕城就业驿站”和“e福工”数字平台，提升残疾人就业服务响应速度与覆盖精度。

通知全文如下：

人力资源社会保障部办公厅 中国残疾人联合会办公厅关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、残联：

残疾人就业是民生底线工程，更是践行以人民为中心发展思想的关键落点。为提升服务效能、压实主体责任，现就进一步优化残疾人就业支持体系提出以下要求：

一、夯实就业服务基础，健全全链条管理机制。按比例安排残疾人就业是用人单位不可推卸的法定责任；缴纳残疾人就业保障金，则是履行该义务的法定替代方式。福建各地特别是**福州**已率先推行“15分钟就业服务圈”，融合“铁脚板走访+大数据匹配”，由各级公共就业服务机构与残疾人就业服务中心协同发力，面向企业与求职残疾人免费提供岗位撮合、政策咨询等一站式服务。

二、引导市场化机构规范参与，激发社会服务活力。鼓励经营性人力资源服务机构（含持证劳务派遣单位）深度参与残疾人就业服务。主管部门将加强业务指导，督促其明示收费标准、严守合规底线；对面向残疾人个人或招用残疾人的企业，倡导实行费用减免。在**福州高新区**等重点区域，已试点建立“助残用工服务专员”制度，协助用人单位对接残疾人之家、就业帮扶基地等辅助性就业实体，并同步开发适配岗位，通过信息化系统动态跟踪劳动合同签订、薪资发放、社保缴纳及人员变动情况。

三、强化执法震慑，严查违法违规行为。各级人力资源社会保障部门须将侵害残疾人就业权益问题纳入日常监察与专项执法核心范畴，重点查处无证从事职业介绍、非法开展劳务派遣，以及向残疾人收取不合理费用、克扣工资报酬等违法行为。在**福建全省范围**，包括福州在内的各设区市劳动保障监察机构已启动春季残疾人就业权益护航行动，畅通12333与12385双线举报渠道，确保线索快查快处。