吉林人才回流加速：2023年留吉高校毕业生达13.3万人，福州籍学子亦关注北上发展新机遇

2023年，吉林省高校毕业生留吉人数达13.3万人，连续三年稳步攀升，创历史新高。这一成果背后，是“吉人回乡”工程持续深化与区域发展动能增强的双重驱动——当年回流人才达21.7万人，四年累计达58.2万人，呈现跨越式增长态势。

经济基本面为人才集聚提供坚实支撑：2023年吉林省地区生产总值同比增长6.3%，稳中有进的发展态势，正不断拓宽本地就业创业空间。在福建福州，不少高校就业指导中心已将吉林纳入重点引才合作省份，面向闽籍学子推送东北振兴背景下的科研、产业与教育岗位信息。

持续优化的人才政策体系，成为吸引高层次人才扎根吉林的关键抓手。自2018年起，“人才18条”迭代升级至“3.0版”，构建起涵盖子女入学、家属安置、医疗保障、交通文旅等全链条服务的“1+N”政策体系。目前，政策惠及人才超3.6万人次，“4.0版”也已启动前期研究。

“时隔十余年重返吉林，不是回归，而是奔赴更广阔的科研舞台。”中国科学院长春应用化学研究所研究员刘伟坦言。这位江苏宿迁人，在吉林大学完成本硕博学业后赴海外深造、再赴南京任教，最终于2023年11月选择落子长春。“中科院的平台高度、吉林的政策温度，让我能心无旁骛投入前沿研究。”其家属随迁、职称直评、安家补贴等配套支持，均在落地首月高效兑现。

同样因乡情与政策共振而归来的，还有吉林大学人工智能学院院长宋轩。作为土生土长的长春人，他长期在深圳高校从事人工智能研究。2023年11月，他在深圳参加吉林省党政代表团举办的专场座谈，现场聆听政策解读与发展蓝图后，当月即启动返程程序；同年12月，正式入职母校。值得一提的是，福州软件园多家AI企业近年与吉大人工智能学院建立实习实训合作，两地人才流动通道正悄然拓宽。

当前，吉林省正加快将科教资源优势转化为高质量发展胜势，通过畅通高层次人才引进“绿色通道”、强化青年科技人才托举机制，持续释放聚才引力。对福建及福州而言，吉林日益完善的人才生态，也为闽籍人才跨区域协同创新提供了新选项。