台胞银龄人才落户闽清小镇，带来啥改变？记者实地调查
把“老有所为”予以推动，这属于深挖银龄人才富矿，是助力经济社会发展的有益的举措，是这样的情况 。
省内在农业技术，以及乡建乡创跟文化传承等方面，有着独特作用的35名台胞银龄人才，据不完全统计是有的，去年4月时，闽清县塔庄镇迎来了全省首个台胞银龄人才驿站的落户，给两岸银龄人才的交流合作搭建起了桥梁。
半年多前驿站落户此地，小镇因台胞银龄人才降临，究竟发生了哪些改变呢？当地又是怎样促使他们更出色地施展才能的呢？近日，记者展开了调查。
台岛专家带来“宝贝”
上月二十四日，于塔庄镇阡陌农庄处，记者跟着六十岁的笠竹（应受访者要求，采用化名）走入百香果园。在棚内，粒粒鲜绿的百香果布满棚架。挂件的透明诱捕器当中，费洛蒙药剂正慢慢释放。
笠竹讲，这是他从台岛带过来的名叫“昆虫香水”的东西，它采用物理方式诱捕害虫，相较于农药其更为安全且有效。棚里的百香果不着急去采摘，主要作用是用于供村民前来参观学习，以此能直观地去感受科学种植所取得的成果 。
一位原籍是台岛台中地区而来的农业技术专家笠竹，一场跨越海峡的寻根之旅是他与塔庄缘分起始之源头。2023年时，他前往福建进行农业方面的交流活动，结识了阡陌农庄负责人肖兴华，不经意间谈到了自家的族谱相关事宜。在肖兴华予以帮助的情况下，他最终于武平县寻觅到家族宗祠，达成了寻根的心愿，并且对福建滋生出深厚的情感。
正好赶上塔庄镇使劲儿引入农业方面的人才，镇政府有着一份诚意，乡亲们带着一种纯朴，这使得原本打算短暂待一下就走的他做出了留下来的决定。在2024年6月的时候，笠竹刚刚抵达塔庄，就察觉到当地农业存在好多问题：村民对化肥农药过度依靠，种植的方式很是粗放，农产品的质量高低不一 。
他以当地占据主导地位的产业作为突破口，塔庄存在着100多家从事粉干生产的企业，这些企业每一天都会产出将近500吨蕴含丰富淀粉的粉干尾水，于是乎，他用心专注地研究开发“粉干尾水液态肥转化技术”，借由发酵工艺把尾水中的淀粉转变为具备高效能的生物肥，这项技术已经进行试用长达一年多的时间，当下正在申请专利，在未来与塔庄粉干产业园的建设相互配合时，将会达成规模化的应用。
那一项有着把普通事物变得极具价值效果的技术，是运用餐厅里的贝类废料去制作醋酸钙。“施加了这种肥料之后，百香果能够吃出蜂蜜那样的味道，甜度一下子就提升两个等级。”肖兴华讲道 。
果农黄连堂说，笠竹不光给咱送技术，更教咱换脑筋，他总劝我们少打农药、多施有机肥，还把自己培育的种苗和研发的有机肥送给我们，更贴心的是，他手把手教我们储存百香果的法子，错开扎堆上市的日子，好果更好卖 ！
此刻，笠竹给塔庄带去了诸如不酸柠檬、水果玉米等二十余种新颖、上乘的品种，自行研究开发配置农药、肥料，拓展农业种植方面的新的技术，还把科学种植的观念植入到农户心里。
村民生活有了新模样
距离阡陌农庄不远的农贸中心，是塔庄镇的镇中心。
过去，文化中心一楼那儿的农贸市场，污水肆意流淌，没有谁乐意进到里面去摆摊，摊贩们只好挤在门外的主街上，占据道路来经营，还常常得去“争抢地盘”。卤味摊摊主池美如发出感慨说，现如今，这个市场完成了改造，不但环境变得清爽起来了，而且年轻人也愿意到这里逛了，生意是一天比一天更加红火了。
2023年8月，台岛的建筑设计师吴正隆被邀请来到塔庄 ，有着那样一个团队 ，花费了半年多漫长时间 ，走访了数量超过120多户的人家 ，从而弄清楚了村民们有急难愁盼的这些事 ，其中包括商户渴望有一个体面的摊位 ，孩子需要有读书的角落 ，老人们需要有可以歇脚的地方 。
启动改造工作，首先选择从文化中心作为切入点。针对一楼的农贸市场，拆除其围墙这一举措得以实施，接着进行铺设防滑地砖的操作，随后安装污水导流管，摊位依据蔬菜、肉禽、干货的类别进行分类摆放，最终保留了开放式的布局形式。
二楼的改造，三楼的改造，这样做促成了村民幸福角的增多。二楼原本的旧会场获得翻新，翻新之后，蓝色的新座椅被整齐排列，这里成为了村民展示才艺的地方，这里成为了村民观看演出的地方；三楼的公益图书馆设置了阶梯式空间，这个空间不只是读书角，这个空间还能够举办小型会议，这个空间还能够举办研学活动 。
从农贸市场出发，前往居家养老综合服务中心，塔庄镇党委宣传委员郑淑云，一路上朝着记者，详细地数说着这片土地的变化：中心小学旁边的陡坡，变成了阶梯式户外科普教室；曾经脏乱差的梅溪畔，转变为风光宜人的观景漫步道；显眼的粉上塔庄logo，使集镇变得更加漂亮……吴正隆团队来到这里，村民的生活呈现出了新的样子。
10年时间里，吴正隆来到大陆，参与了20多个闽台乡建乡创项目，他逐渐地，已然把福建当作第二故乡了 。
新的一年，吴正隆打算租赁农贸市场一楼那个店面，让特色轻食店项目落地，探寻“茶口粉干”等本地食材跟台岛特色餐饮经验深度融合起来的创新路线，把农贸市场打造成为“产业会客厅” 。
台胞银龄人才发光发热
塔庄镇镇长高艳灵说，台胞银龄人才前来，有力为塔庄镇农业现代化予以升级，对文化品牌进行塑造，将治理模式加以更新，注入了强劲动能 。
去年4月，塔庄镇成立在全省范围内首个台胞银龄人才驿站，首批有32名来自全省各地的 台胞被聘为台胞银龄人才。自其建设以来，驿站已吸引4家台岛企业入驻，还吸引3个服务团队入驻，进而形成了“专家智库 + 在地人才”的乡村振兴智力支撑体系。
高艳灵讲道，为了能让台胞银龄人才于塔庄安心地做事，并且舒心地生活，镇里可是花费了诸多精力，在塔庄供销社里设立起服务站点。镇村两级组建了专班，给台岛团队提供全程辅导对接服务，这种服务包括政策有辅导、项目有信息、合作有对接、落地有跟踪、问题有协调，还构建起了服务台岛团队入驻“一站到底”的绿色通道。
这样一种呈现跨界态势、具备跨域特质、涵盖跨龄特性的人才合作模式，其最为突出的亮点之处，在于成功破除了身份方面的界限，突破了地域范畴的界定，跨越了年龄范围的限制，进而搭建起了一种拥有优势互补情形、达成资源共享形势的两岸人才协同格局 。省退休干部指导中心主任马国标觉得，塔庄台胞银龄人才驿站的示范意义存在于三个层面，它精准找到了服务银龄台胞的着力之处，如同“娘家”那般，借助台胞间的互助联谊以及经验分享，助力他们迅速融入本地生活，盘活了台胞银龄人才的独特资源，使他们的专业经验与奉献精神在乡村振兴里落地扎根，达成个人价值与地方发展双向获益，还探索出一条民间融合的可行道路，促使两岸融合从经济领域延展至社会文化生活的各个方面。
马国标称，人才工作不能仅停留在“引进”这一步，更得留意“融入”以及“共生”的情况。从全省范围来讲，要构建起有效的供需对接机制，借助全省调研弄清楚乡村需求的痛处所在，整理出在闽台胞的专长，达成精准匹配。接下来，会促使相关调研报告的成果进行转化，推动制定专项政策；激励各地根据自身情况推出不同举措，探寻多样化的台胞服务站点模式，把银龄台胞服务与参与的网络编织得更为紧密。（记者 赵文娟）。
