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他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼

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在日常生活中,大家可能经历过以下情境:

情境一:

妈妈看到孩子成绩考得不理想,对着孩子怒吼:“我这么辛苦赚钱供你,才考这点分数,你对得起我嘛!”

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图1)

孩子心想:“都是我的错,因为我,妈妈才这么辛苦。”

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图2)

情境二:

截止日期将到,小小有很多工作任务还没做完

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图3)

同事过来找小小帮忙做她的工作,小小考虑到自己的实际情况,拒绝了同事的请求

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图4)

同事很不开心,抱怨小小不愿帮忙

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图5)

小小自责“是不是我做错了...”

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图6)

情境三:

在地铁上因为拥挤不小心和别人撞在一起,对方怒吼“你没长眼睛啊!”

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图7)

小小委屈地想“我做错什么了吗?”

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图8)

情境四:

丈夫工作不顺心,回家对着妻子抱怨

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图9)

妻子委屈地想“我做错什么了吗?”

他人怪罪自己难受委屈?心理学家:用课题分离应对人际关系烦恼(图10)

当他人对着自己发脾气,怪罪自己时,我们可能会感到很难受,很委屈,会想“TA这么生气,是因为我做错了什么吗?”

读者朋友们可能各有困惑,作者就来和大家一起探讨一下这个让人揪心挠肝的话题。

著名的心理学家阿德勒认为:人际关系是我们一切烦恼的来源。

应对这个烦恼,有一个简洁有力的工具——课题分离。

它的核心问题只有一个:这件事的后果,由谁承担?

让我们带着这个问题回到上述四个情境中

情境一:

妈妈看到孩子考得很烂的成绩单,怒从心中起,并把愤怒地情绪给到了孩子,认为“自己这么辛苦地赚钱供她吃供她喝供她读书,却考这么差,一点都对不起我!”孩子很伤心很委屈,想着“都是因为自己,是自己的错,妈妈才会这么生气。”

咱们来看看,妈妈努力赚钱供养孩子,如果是希望孩子能有个相对舒适的生活环境,希望孩子好好学习将来能有更多的选择可以过得好一些,那这些希望其实都是指向“妈妈希望孩子能过得好,所以付出,所以要求孩子好好学习”。

那最终过不过得好这件事是由来承担后果呢?——孩子

要不要好好学习、考试成绩好坏这件事是由谁来承担后果呢?——孩子

而是否要这么辛苦地赚钱这件事是由谁来承担后果呢?——妈妈

辛苦地赚钱是妈妈的课题,而好好学习是孩子的课题。

如果妈妈希望孩子好好学习考个好成绩,是为了自己能有面子,这时候,妈妈可以思考一下:辛苦的赚钱,要求孩子好好学习,是“为了你”,还是“为了我”?

妈妈要求孩子考个好成绩,其实是在介入孩子的课题,而孩子认为妈妈生气是自己的错,其实是在替妈妈承担愤怒情绪的后果。

人们常常借着“爱”的名义,去突破边界,认为“我爱你,所以你要满足我的要求”,这其实是一种隐性的控制。而真正舒服的关系是:“我爱你,但与你无关”。我爱你,我想对你好,我想如何对你好,这是我的课题、我的选择,而你要不要接受我的爱,如何接受我的爱,这是你的课题。

父母常常会认为“我为孩子付出了这么多,拼命的加班、拼命的赚钱,孩子就应该感激我,就应该满足我的愿望(好好学习、做家务等)”,但想要为孩子提供好的经济,这是父母自己的愿望;如何为孩子付出,是父母的选择,是父母的课题;而要不要好好学习,如何对待父母的付出,是孩子的选择、孩子的课题。当我们有太多“应该”、“期望”,当期望不被满足,就会失望,从而在关系中心生怨怼。

当对方感受到你的期望太重,而TA又无法满足你时,TA会产生愧疚感,会在这段关系中感到窒息,而这并不是一段健康的关系,也并不利于双方的心理健康。

情境二:

同事请求小小帮忙,是同事的课题,如何解读小小的拒绝,并由此产生什么样的情绪,又如何去调整自己的情绪,是同事需要承担的后果。

小小拒绝同事的请求,是小小的课题,后续关系可能的变化,是小小需要承担的后果。

情境三:

陌生人用愤怒来表达自己的不满,这个愤怒的情绪可能来源于他自身的性格,他习惯用表达“愤怒”来处理事情,也可能是因为他今天遭遇了不好的事情,所以当下选择了“愤怒”,而这是他的课题,选择用什么方式应对这件事,是他需要承担的后果。

情境四:

丈夫回家对着抱怨妻子,他可能在回家之前遭遇了不愉快的事,可能是工作不顺,或同事关系出了问题,或是认为这个菜确实吃腻了,但这都是他的课题。“愤怒”或“抱怨”是一种情绪,也是一种沟通方式,选择何种方式沟通和表达,是他需要承担的后果。

每个人的课题是彼此分离而独立的,就像我们只能将马儿引导到水边,却不能按着它的头逼迫它喝水。

我们可以协助、鼓励对方,在TA的身旁守候,在他需要的时候,给予关心和支持,接纳自己,也接纳对方作为一个完整的个体。我们可以因为“爱”而去为对方做些什么,但却不能因为“爱”而去要求对方来满足“我的愿望”。

真正的爱“并非如我所愿,而是如你所愿”,尊重当事人的意愿。

我们也要区分,哪些是我的课题,哪些是对方的课题。

愤怒是一种沟通方式,而不通过愤怒也可以。当有人对你说“你真让我生气”“因为你,我很生气”,这时你需要区分清楚,哪部分是对方的课题,哪部分是你的课题。并不是因为你让TA生气,而是TA选择了用生气这种方式来和你进行沟通。当他人选择用愤怒来沟通,这是TA的课题,我们无需为对方的课题承担后果。

他人对“我”有期待,这也是对方的课题。当因“我无法满足你的期待”而产生愧疚感,将背负他人的课题,让自己变得沉重又辛苦。我们需要告诉自己:“从这里开始,就不是我的课题了”。

课题分离不等于冷漠自私

情绪负责是:“你难过是因为我,我必须让你好起来”;压抑自己需求换取对方平静;关系基于情绪勒索。

课题分离是:“我注意到你难过了,我在这里”;尊重双方需求,允许暂时张力;关系基于真实互动。

真正的善意,不包含自我牺牲。

你可以安慰对方、支持、陪伴,但你不必为对方的情绪买单。

课题分离不是人际关系的终点,而是健康关系的起点。

当每个人都为自己的情绪负责,互动才摆脱隐性的债务关系,走向真实的相遇——我看见你,我也看见我自己;我尊重你的感受,我也尊重我的需求。

别人不开心,可能是你的行为触发的,但绝不是你的错。情绪是信息,不是指令;是邀请对话的敲门声,不是要求你投降的战书。

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