福州嵩口古镇到闽台样板村：福建乡村人才振兴的雁阵实践

在福建广袤的乡野间，一场静水深流的人才变革正悄然重塑乡村图景。曾经青壮外流、仅余老幼的“空心化”村落，如今迎来百余名常驻创业人才；福州永泰嵩口古镇、厦门集美后溪村、莆田仙游度尾镇等多地，正以真实可感的转型成效，成为全国乡村振兴人才工作的鲜活注脚。

从村委会旧址到网红民宿：90后创客激活千年古镇

福州永泰嵩口古镇，一座拥有千年文脉的闽中重镇，因一位90后青年而焕发新生。谢方玲将闲置多年的村委办公楼改造为“松口气”精品民宿，融合在地文化与年轻审美，迅速跃升为游客打卡热地。这座由旧空间焕活的新载体，不仅带来稳定客流，更撬动了周边餐饮、手作、导览等配套业态的兴起。

此后，她将育种专长带至莆田仙游度尾镇，突破朱顶红种球长期依赖进口的困局，并创新构建“花卉种植+研学体验+观光休闲+文创开发”四位一体模式，让村民在家门口实现就业增收，真正把产业根系扎进乡土。

“百千万”工程落地：福建精准培育万名新农人

福建深刻认识到：可持续的乡村振兴，不能只靠外部“输血”，更要激发内生“造血”。自省委一号文件连续多年部署起，“新农人”培育便成为全省人才战略的核心支点——目标不是简单增加人口数量，而是推动人才结构与乡村产业需求精准适配。

为此，福建系统实施“百千万”人才培育计划：“百”即遴选约150名乡村振兴领军人才，享受省级高层次人才同等待遇；“千”聚焦茶叶、食用菌、林竹等福建优势特色产业，培育千名带动型带头人；“万”则面向一线，三年内累计培育超万名懂技术、善经营、爱农村的本土新农人，配套覆盖财政补贴、信贷支持、土地流转等全链条政策工具。

科技特派员扎根八闽田野：论文写在泥土里

发源于南平的科技特派员制度，如今已在福建全域深耕成网。每年超2000名省级科特派从高校、科研院所奔赴田间地头，常年活跃在农业生产一线的科特派队伍达4000余人，真正实现“农民点单、专家接单、政府买单”。

武夷山茶产业的跨越式发展便是缩影：刘国英团队通过良种选育、生态种植与精深加工技术集成，助力当地茶产业链产值从75亿元跃升至170亿元。这些科技工作者不坐实验室，而是在茶园、菇棚、果园中做实验、解难题，用实实在在的产出诠释“把论文写在大地上”的福建实践。

两岸青年共绘乡建图景：后溪村成闽台融合样板

在厦门集美后溪村，一群来自台湾南投、台中等地的青年已扎根六年有余。他们被福建乡村振兴的政策诚意与深厚闽南文化底蕴所吸引，以“中华六艺”为内核开发沉浸式研学课程，让两岸孩童在礼乐射御书数中感知同根同源的文化血脉。

2024年，后溪村正式获评“闽台乡建乡创合作样板村”。这一由两岸青年共创共建共享的模式，正依托福建对台区位优势与政策体系，向漳州、泉州、宁德等地复制推广，持续释放“以才引才、以业聚才”的磁吸效应。

英才卡+星创天地：软硬兼施筑牢留才根基

如何让人才“引得来、干得好、留得住”？三明市推出的“麒麟山英才卡”给出温度回应——目前已发放超6500张，覆盖乡村高层次人才与实用型技术骨干，持卡者可在交通出行、就医问诊、政务办理等场景享受专属便利，以制度化的暖心服务增强归属感与安全感。

龙岩温晓红的经历则印证平台支撑的关键价值。这位从家庭小作坊起步的企业家，在成长为国家重点龙头企业负责人后，牵头组建农业研究院、农民实训基地，并打造“星创天地”公共服务平台，为初创型返乡创业者提供技术转化、资源对接与品牌营销全周期服务。“信息不对称是初创者最大障碍，平台就是那座桥。”她说。

政策与产业共振：福建构建人才乡村双向赋能新格局

福建的实践表明：当政策有力度更有温度，产业有前景更有韧性，平台有支撑更有黏性，各类人才便会自然向乡村集聚。从南平科特派、福州新农人、台青创客，到返乡公务员、退休专家、大学生村官，多元主体正与乡村形成深度嵌合、能力互补、价值共生的良性循环。

如今，依托人才政策与产业平台双轮驱动，福建已初步建成“下乡有支撑、转化有载体、扎根有保障”的乡村人才生态体系。昔日沉寂的村庄，正因一支支扎根乡土、各展所长的“新农人”雁阵，重焕蓬勃生机与持久活力。

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