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福建省委金融工委党建融合实践:福州经验引领全国金融系统机制创新

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2024年1月组建以来,福建省委金融工委立足福州、辐射全省,以制度重构破题党建与业务“两张皮”困局。其构建的四大融合机制,于《旗帜》杂志2026年第2期刊发推广,成为具有全国示范价值的“福建金融党建样本”。

强化党管金融:把牢政治方向与思想根基

福建省委金融工委党建融合实践:福州经验引领全国金融系统机制创新(图1)

福建省委金融工委党建融合实践:福州经验引领全国金融系统机制创新(图2)

福州统筹下,工委率先健全金融重大事项请示报告和议事协调机制,将党的领导深度嵌入监管履职、机构治理与政策制定全过程。同步创新“四联”学习教育模式——机关与金融机构联合学理论、联建强党性、联研攻课题、联督促落实,推动党的创新理论在福建金融服务实体经济一线落地见效。

福建省委金融工委党建融合实践:福州经验引领全国金融系统机制创新(图3)

组织建设提质增效:一年一主题夯实基层堡垒

从2024年“开局起步年”到2025年“基础建设年”,福建省委金融工委以福州为试点、向全省铺开,实施“一年一主题、一企一策”精准推进。目前,全省非公金融企业党组织“有形覆盖、有效覆盖、有质覆盖”整改率达100%;省属金融企业“应建未建”“联而不合”等问题全面清零,基层党组织政治功能与组织功能显著增强。

党建联建破壁:激活红色动能服务闽商闽企

紧扣福建省委新时代民营经济强省战略,工委在福州牵头打造“机关+金融机构”常态化联建机制,通过共办主题党日、共研政策落地,实现政令传导与一线反馈双向畅通。同步开展“红色金融进村入企”行动,全省8000余名金融助理员活跃在县域乡村与产业园区一线,“农信金融助理员”“兴业红色合伙人”等品牌已在福州、泉州、厦门等地形成广泛群众认同。

跨部门共建红色朋友圈,释放协同效能

依托福州区位优势,工委联合省直及中直驻闽单位,建立数据共享、政策会商、项目共推机制。目前已协同出台金融支持政策20余项,催生“党建增信贷”“医保贷”等融合型产品超200个,切实拓宽服务边界,为福建制造业、海洋经济、数字经济等重点产业注入源头活水。

四方协同聚力:贯通省市县服务全链条

福建构建起省市县三级联动的地方金融工作机制与小微融资服务机制,纵向贯通、横向协同。金融机构普遍形成“总部党委统筹—分支机构联动—基层网点落地”的服务闭环。结合“千企万户大走访”,党员干部深入福州马尾物联网产业园、宁德新能源基地等一线,收集融资诉求并即时响应,打通政策供给与企业需求的“最后一公里”。

聚焦产业链攻坚:金服云平台赋能高质量发展

围绕全省164条重点产业链,工委指导组建党员攻坚队,推动“金服云”平台迭代升级,促进党建链与产业链、创新链、资金链、人才链深度融合。平台已支撑举办北京、上海、深圳三地福建资本与产业对接会,促成630家次企业与588家次投资机构对接,落地基金规模超百亿元,有力支撑福州数字经济核心产业、厦门生物医药集群等区域重点产业升级。

责任闭环管理:全域覆盖压实党建主责

福建在全国率先理顺省级地方金融党建工作领导体制,并在福州、厦门、泉州等地完成职能划转;对未设金融工委的市县,明确承担党建职责的职能部门,实现全省金融领域党建责任体系全覆盖。全面推行党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核“四同”机制,严格落实“第一议题”制度,高标准推进党纪学习教育与问题整改。

清单化督导:打造可复制的福建党建范式

全省地方国有金融企业100%实现党建入章程、党委前置研究、“双向进入、交叉任职”。工委规范省属金融企业党委议事规则,遴选26个党性教育点,发布首批10个优秀案例,汇编百堂精品党课;通过述职评议、任务清单、季度调度等方式,层层传导压力、压实责任链条。

在福建金融系统党建与业务深度融合进程中,制度设计、思想共识与责任落实缺一不可。您认为哪一环节最具突破性?欢迎留言交流,点赞助力福建经验传播。

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