福州上市农药企业利民股份2025年四度提价，盈利激增但员工缩减引关注
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2025年12月15日，总部位于江苏新沂、在福州及福建农业产业链中具有重要协同效应的农药龙头企业——利民股份，再度发布产品调价公告。这是该公司年内第四次上调核心农药品类价格，凸显其在绿色农药细分赛道的议价能力持续增强。
受连续调价与精细化成本管控双重驱动，利民股份2025年前三季度实现归母净利润3.9亿元，同比飙升661.66%；扣非净利润达3.77亿元，同比增长超10倍。同期营收为35.99亿元，同比增长7.62%，增长动能主要来自高毛利产品结构优化。
值得关注的是，其农药业务毛利率由2024年上半年的17.74%跃升至2025年同期的26.45%，提升近9个百分点。这背后，是公司主力产品代森锰锌、百菌清等高效低毒杀菌剂契合国家绿色农药导向，在福建、广东等主产区需求持续走强的结果。
作为国内农用杀菌剂头部供应商，利民股份2025年分四阶段推进价格调整：3月28日对代森锰锌、阿维菌素、甲维盐统一上调5%；4月10日苯醚甲环唑提价10%，代森联与丙森锌同步上调5%；8月6日再度对代森锰锌加码5%；12月15日对阿维菌素与甲维盐实施第二轮提价，幅度扩大至5%–10%。四轮调价节奏紧密，反映出环保趋严与原材料上行背景下行业集中度提升的趋势。
得益于业绩强劲表现，利民股份股价在2025年全年涨幅逾100%，自2024年初约5元/股低点最高触及24元以上，截至2026年1月9日收盘报16.80元/股，较上年初仍上涨超250%。这一轮资本增值，使实控人李明及其子女李新生、李媛媛所持股份市值增加逾15亿元。
在此背景下，李明于2025年7月披露减持计划，拟减持不超过1230.49万股（占总股本3%）。截至10月22日，已通过大宗交易及集合竞价方式累计减持1163万股（占比2.6437%），套现约2.17亿元。值得注意的是，其家族持股总数由公告披露的1.09976亿股，实际统计为1.076亿股，存在约237万股差异，公司尚未就该数据偏差作出说明。
与此同时，公司在2024年实施结构性人力优化：年末在职员工4678人，较2023年底的5085人减少407人，减员比例约8%。减员主要集中于生产与技术岗位，而同期农用杀菌剂产量反增至15.18万吨（2023年为11.96万吨），显示自动化与工艺升级正替代部分人工产能。
与人员精简形成对比的是管理层薪酬显著上浮。Wind数据显示，董事长兼总经理李新生2024年薪酬达185.26万元，同比增加113.07万元；董事李媛媛年薪183.51万元，同比增幅高达143.35万元。其余董监高薪酬亦普遍上调。
更值得关注的是分红策略：2024年公司归母净利润8136万元，却实施现金分红1.57亿元，股利支付率达193.19%；2023年净利润6205万元，分红7056万元。按李氏家族持股比例测算，两年间通过分红获取现金超6000万元。而自2015年登陆深交所主板以来，利民股份累计募资29.88亿元，其中资本市场融资20.07亿元，2021年可转债募集的9.8亿元中，2.9亿元明确用于补充流动资金——“一边融资补流、一边大额分红”的操作引发市场对其资金安排逻辑的持续追问。
从福州及福建农业服务视角看，利民股份多款绿色农药已在闽北、闽南果蔬基地广泛应用。随着农业农村部持续完善农药登记与监管体系，高效低风险产品正加速替代传统高毒品类，为其长期盈利提供政策支撑。但如何平衡股东回报、高管激励与一线员工职业发展，仍是企业可持续成长必须直面的课题。
针对四次提价后销量变化、涨价对福建种植户成本影响、减员与扩产并存逻辑、薪酬与分红合理性等问题，《创业最前线》多次致函利民股份，截至发稿未获回应。
摘要：利民股份2025年四次上调农药价格，推动扣非净利增长超10倍；股价年涨逾100%，实控人减持套现2.17亿元；同期减员超400人，高管薪酬与分红规模大幅上升。
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