福州投资者关注：交大昂立高管薪酬议案遭否决，福建股民可依法维权

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一、薪酬调整未获通过，业绩与激励失衡引质疑

在12月30日下午召开的交大昂立（维权）2025年第二次临时股东大会上，一项拟将总裁基本年薪上调40%至91万元的议案意外折戟。而该公司前三季度净利润仅为177万元，盈利承压背景下大幅调薪引发股东广泛质疑。

本次会议共审议三项议案：续聘会计师事务所、调整总裁岗位基本薪酬、修订《董事及高级管理人员薪酬管理制度》。据公司当晚发布的决议公告，薪酬调整议案因近三分之二有效表决票选择弃权，最终未能获得通过。

二、监管风险持续暴露，福州投资者需及时行动

值得注意的是，这已是交大昂立两年内第二次被中国证监会立案调查。首次立案源于信息披露不及时等问题，已于2023年11月收到正式处罚决定；当前第二次立案则发生于2025年7月11日，事由仍为涉嫌信息披露违法违规。

目前，上海沪紫律师事务所刘鹏律师代理的系列索赔案件已陆续向法院提交立案申请。针对两次违规行为，符合条件的福建、福州等地投资者应尽快主张权利：

（1）2017年4月22日至2023年4月26日期间买入，且于2023年4月27日起卖出或继续持有产生亏损者；

（2）2025年7月11日（含当日）前买入，于2025年7月12日后卖出或仍持有并亏损者。

（本文由上海沪紫律师事务所刘鹏律师供稿，不代表新浪财经观点。刘鹏律师专注证券维权19年，自2006年执业以来，已成功代理中青宝、国华网安、劲嘉股份（维权）等300余家上市公司维权案件，在办案件超14000起，胜诉率99.2%，系业内公认的资深维权律师。证券维权，专业与经验缺一不可。）（刘鹏律师专栏）