1月7日人民日报头版刊发钟才平文章:因地制宜做好经济工作
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1月7日,《人民日报》头版的重要位置,刊发了一篇名为《因地制宜做好经济工作》的文章,其作者署名是“钟才平”,这是“钟才平”这个名字头一回在《人民日报》上出现。以下是文章的全部内容:
因地制宜做好经济工作
钟才平
国家级别领导人于中央经济工作会议之上着重指出:“依据各地不同情形采取适宜办法,其本质就是秉持实事求是的态度。”依据各地不同情形采取适宜办法,乃是正确的政绩观念,是科学的方法理论,是各个地区以及各个部门依照实际状况去贯彻落实中央经济工作会议精神的关键行为以及重要依据。
将工作方法因地制宜予以贯彻实施,乃是国家领导人始终反复着重强调的内容。早在于地方展开工作之际,国家领导人同志便坚定不移地秉持因地制宜之原则来开展各项工作。于河北工作的那段时期,依据正定县独特的区位特征,提出契合实际的“半城郊型”经济发展全新路径。身处福建之时,提出大力发展林下所属经济以及耕海牧渔相关产业,精心念好“山海经”,成功把当地极为丰富的山海资源切实转化为推动发展的优势所在。处于浙江时,鉴于全省农村区域发展状况存在不平衡的态势,亲自全情投入谋划、全方位亲自进行部署、全力以赴亲自加以推动启动“千万工程”,从而使万千乡村寻觅到各自彰显独特魅力、共同实现和谐美好的最为理想的解决办法。在上海,明确提出以“四个放在”思考和谋划上海未来发展。
从党十八大开始往后,国家领导人把依据不同地方实际情况的要求,贯穿于治理国家、处理政务的好多方面。总书记着重指出,“扶贫得依据实际情况,按照不同地方实际做”;对于乡村振兴提出要“科学地去把握每处乡村相互不同的特性,依据村子各自情况,精准地采取措施,打造出有着各自独特特点的现代版‘富春山居图’”;治理生态倡导“适合种树的地方就种树、适合种草的地方就种草、适合治理沙地的地方就专注治理沙地、处在未开垦荒废状态的地方就保持原状”;区域协调发展方面要求“适合发展水利相关产业的地方就发展水利产业、适合发展山地特色产业的地方就发展山地产业,适合种粮产生效益而专门种粮的地方就种粮、适合单纯从事农业生产的地方就搞农业,适合发展工业的地方就全力发展工业、适合从事商业经营的地方就开展商业活动”。在最近两年致力于推进新质生产力发展这件事上,总书记更是再三强调要依据不同地方实际情况来开展 。
在当前,因地制宜具备更为突出的现实意义,这是“十五五”开局起步的必然要求 ,“十五五”时期我国发展环境面临着深刻复杂变化 ,许多矛盾问题的破解不存在先例可供遵循 ,越是过去未曾做过的 ,越不能够简单地照搬照抄 ,必须依据实际情形 、立足实际状况来确定发展思路 、破解发展难题 ,在“十五五”开局之年 ,不少地区以及部门在编制五年规划 、谋划推进一批重大项目时 ,都需要从各地实际情况出发 ,用不同的方法解决不同的问题 ,不能拘泥于成法 、拿同一个模式去套用 。
这是践行正确政绩观的必然所需,今年一些地方接连开始换届,树立并践行正确的政绩观极为关键,要促使干部依照各地实际情形行事,戒掉在政绩方面搞急于求成、弄虚作假、盲目冲动行事的做法,防范“新官上任三把火”现象,杜绝新官对旧账不管不顾以及“形象工程”“政绩工程” 。
这是新时代推动高质量发展的必然需要,我国地域广阔,地区之间、城乡之间发展不平衡问题仍旧显著,推进高质量发展不存在“一招鲜”,不然,就会出现“千城一面”、盲目卷入竞争的情况。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,要掌握矛盾普遍性与特殊性的统一,采用因地制宜的方式来启发各地的发展活力,为基本达成社会主义现代化取得决定性进展注入更为持久的内生动力。
先得吃透中央精神,才能够因地制宜抓好党中央重大决策部署的贯彻落实。因地制宜是在党中央集中统一领导之下,各自履行职责,分别承担责任,各自施展长处。贯彻落实党中央决策部署,要做到完整、准确、全面,防止在落实的时候选择其中一部分去执行,出现打折扣、搞变通的情况,避免搞本位主义、各自为政。要心怀全局,牢固树立全国一盘棋的思想,在大局里找准自身定位,努力达成既为局部地区争光,又为整体大局增添光彩的目标。
需依照规律来行事,要秉持市场化、法治化的原则,做到“有为却不乱为”、“补位而不越位”,对营商环境予以优化,以此增强地方经济发展的内生动力,要依据自身所处的发展阶段,尽力去做且量力而为,既不可急于求成、大张旗鼓地快速推进,也不可“穿着新鞋却走着老路”,从而追赶不上发展的要求。
需擅长施展比较突出的优势,各个地区、各个领域都存在各自的特性,得依据主体功能的定位,强化调查方面的研究,精确掌握资源所具备的天赋、所处位置的优势、历史文化以及产业的基础,发扬长处规避短处来探寻呈现差异的特色型发展途径,要秉持有些事情需积极去做,有些事情则不做的原则,切不可盲目地跟从潮流、片面地追求“新颖”、追逐“高端”,大家一起冲动行事,而后又一起作鸟兽散,从而形成“混乱不堪的局面”。
需将有益于民众之事当作起始点以及归宿点,始终秉持以人民作为核心的发展理念,深度探究当地民众心里所想、所期望的内容,追寻切实存在、毫无虚假成分的增长态势,达成具备高品质、拥有效益且能够持续的发展情形,要清晰确立切实的目标,着推进切实的举措行动,务必谋求切实的成果效益。
能不能做到依据不同地方的具体情况采取合适的措施,考核所起的引导作用是非常关键的,要构建起激励与约束的机制,完善具有差异特点的考核评价体系,重视考核的精确性、实际效果性、协同配合性,避免出现不合理地运用考核手段、以其他形式替代考核而实际并非考核、考核方式过于死板缺乏灵活性的情况,坚持对人进行考核和对事进行客观评价相互结合、相互促进,使得那些有想要做出事情的意愿、具备能够做好事情能力的干部能够有机会去做事情并且把事情做成。
(原文刊发于《人民日报》2026年1月7日第01版)

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